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◆摘 要:吉林铁道职业技术学院打造了校内唯一的学习型学生社团组织、自律互助学生社团组织“大学生海燕服务协会”。基于朋辈教育理论,跨分院跨专业联合开展协会活动。协会组织开展一对一学习帮扶小组、日常晚自习值班与辅导、期末复习活动、每个月一次述职总结会、学期工作总结录像等活动,在此基础上构建了学生协会竞争机制。
◆关键词:朋辈教育;协会;竞争机制
2016年,吉林铁道职业技术学院机械工程学院(原汽车工程学院)开展了“海燕班”学风建设活动。2018年,为了进一步提高学风建设成效,扩大试点范围,在校团委注册成立了大学生海燕服务协会,并与电气工程学院跨分院跨专业联合开展协会活动。
一、大学生海燕服务协会简介
大学生海燕服务协会是我校唯一的学习型学生社团组织、自律互助学生社团组织。协会旨在发挥学生会学习部、班级学习委员、优秀学长的作用,构建良好的学风文化。协会活动,从教学方面是第二课堂,让学生们晚自习有事干;从学生管理方面,是一个发动高年级学生管理低年级学生的制度。
二、协会分会设置
设置铁道机械化维修技术专业分会、工程机械运用技术专业分会、机电设备维修技术专业分会、铁道供电技术专业分会。每个分会设置分会长1人,各分会在协会指导教师的统一指导下开展各项活动,分会长是分会活动的组织者。
三、大学生海燕服务协会会长的竞聘上岗机制
1.竞聘上岗周期。以学年为单位。
2.竞聘上岗机制。建立考核机制,见表1、表2所示。分会副会长分最高将获得由校团委颁发的“海燕协会团支部优秀团干部”荣誉证书,并由校团委颁发刻字奖杯,担任会长一职,下发聘书。
3.奖励。协会会长按照学生手册中的班干部身份在综合测评中予以加分。获得“优秀团干部”荣誉证书,在综测测评中按照学生手册相关规定予以加分。
四、配套开展的活动
1.一对一学习帮扶小组。以分会为单位,由高年级优秀学长带低年级新生,签订协议,使得活动公开化,靠契约带动学生的积极性和责任心。一對一学习帮扶小组利用晚自习时间、下午空暇时间或归寝时间,按照学习计划开展学习活动。由班主任协助完成人员选拔、学习方案和学习目标的制定,按照小组制定的学习计划,班主任在晚自习值班时检查、约谈学生。
2.日常晚自习值班与辅导。由分会长编排值班表,分会管理干部轮流在晚自习值班,监督新生班班日常晚自习的学习情况。定期开展学习辅导活动,由任课教师配合提供题库,按照学习进度,由分会长组织题库和课后作业的辅导,并组织测验、监考、阅卷。
3.期末复习活动。期末考试倒计时23天时开始,每天在班级黑板上写上期末考试倒计时天数,以警醒同学。由分会长组织晚自习、回寝后的复习科目和进度,避免学生盲目复习。下午没课,全班整班建制进入自习状态。将分会管理干部,以宿舍为单位安排专人负责回寝后的学习情况,每天晚上从21:00点到23:00点固定时间。学期结束后,按照寝室为单位,都及格了,则给负责人颁优秀班干部证书,负责寝室在所在专业平均分最高则由分院颁发水晶刻字奖杯。班主任组建家长工作群,将期末复习活动的时间告诉家长,由分会长负责回复家长的各种咨询问题。
4.每个月一次述职总结会。由分会长汇报分会的工作,需要团委、学办、辅导员、班主任参加,让高年级学生干部感觉到领导、老师们对协会工作的重视,不断的总结工作经验,提出遇到的问题并现场协调解决,以推进协会工作。
5.学期录像。由分会长负责整个学期的学习活动图片、图像收集,并制作加工成学期工作总结录像,一方面是留下一段回忆,并让家长能够通过视频看到自己孩子在校的学习、生活缩影,传达给家长放心、安心、信心和骄傲感;一方面通过这个录像推动协会工作。
作者简介
王佳(1983-),男,汉族,籍贯河北省,吉林铁道职业技术学院监控与诊改科长,副教授,工学学士、研究方向学风建设。
基金项目:吉林铁道职业技术学院教科研课题《基于朋辈教育理论的高职院校学风建设实践研究》2020JYZ006
◆关键词:朋辈教育;协会;竞争机制
2016年,吉林铁道职业技术学院机械工程学院(原汽车工程学院)开展了“海燕班”学风建设活动。2018年,为了进一步提高学风建设成效,扩大试点范围,在校团委注册成立了大学生海燕服务协会,并与电气工程学院跨分院跨专业联合开展协会活动。
一、大学生海燕服务协会简介
大学生海燕服务协会是我校唯一的学习型学生社团组织、自律互助学生社团组织。协会旨在发挥学生会学习部、班级学习委员、优秀学长的作用,构建良好的学风文化。协会活动,从教学方面是第二课堂,让学生们晚自习有事干;从学生管理方面,是一个发动高年级学生管理低年级学生的制度。
二、协会分会设置
设置铁道机械化维修技术专业分会、工程机械运用技术专业分会、机电设备维修技术专业分会、铁道供电技术专业分会。每个分会设置分会长1人,各分会在协会指导教师的统一指导下开展各项活动,分会长是分会活动的组织者。
三、大学生海燕服务协会会长的竞聘上岗机制
1.竞聘上岗周期。以学年为单位。
2.竞聘上岗机制。建立考核机制,见表1、表2所示。分会副会长分最高将获得由校团委颁发的“海燕协会团支部优秀团干部”荣誉证书,并由校团委颁发刻字奖杯,担任会长一职,下发聘书。
3.奖励。协会会长按照学生手册中的班干部身份在综合测评中予以加分。获得“优秀团干部”荣誉证书,在综测测评中按照学生手册相关规定予以加分。
四、配套开展的活动
1.一对一学习帮扶小组。以分会为单位,由高年级优秀学长带低年级新生,签订协议,使得活动公开化,靠契约带动学生的积极性和责任心。一對一学习帮扶小组利用晚自习时间、下午空暇时间或归寝时间,按照学习计划开展学习活动。由班主任协助完成人员选拔、学习方案和学习目标的制定,按照小组制定的学习计划,班主任在晚自习值班时检查、约谈学生。
2.日常晚自习值班与辅导。由分会长编排值班表,分会管理干部轮流在晚自习值班,监督新生班班日常晚自习的学习情况。定期开展学习辅导活动,由任课教师配合提供题库,按照学习进度,由分会长组织题库和课后作业的辅导,并组织测验、监考、阅卷。
3.期末复习活动。期末考试倒计时23天时开始,每天在班级黑板上写上期末考试倒计时天数,以警醒同学。由分会长组织晚自习、回寝后的复习科目和进度,避免学生盲目复习。下午没课,全班整班建制进入自习状态。将分会管理干部,以宿舍为单位安排专人负责回寝后的学习情况,每天晚上从21:00点到23:00点固定时间。学期结束后,按照寝室为单位,都及格了,则给负责人颁优秀班干部证书,负责寝室在所在专业平均分最高则由分院颁发水晶刻字奖杯。班主任组建家长工作群,将期末复习活动的时间告诉家长,由分会长负责回复家长的各种咨询问题。
4.每个月一次述职总结会。由分会长汇报分会的工作,需要团委、学办、辅导员、班主任参加,让高年级学生干部感觉到领导、老师们对协会工作的重视,不断的总结工作经验,提出遇到的问题并现场协调解决,以推进协会工作。
5.学期录像。由分会长负责整个学期的学习活动图片、图像收集,并制作加工成学期工作总结录像,一方面是留下一段回忆,并让家长能够通过视频看到自己孩子在校的学习、生活缩影,传达给家长放心、安心、信心和骄傲感;一方面通过这个录像推动协会工作。
作者简介
王佳(1983-),男,汉族,籍贯河北省,吉林铁道职业技术学院监控与诊改科长,副教授,工学学士、研究方向学风建设。
基金项目:吉林铁道职业技术学院教科研课题《基于朋辈教育理论的高职院校学风建设实践研究》2020JYZ006