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随着国企改革步伐的不断深入,不少大型国企虽然已实施了绩效评价,也具备了较全面、系统的绩效管理制度体系,但依然存在诸多问题.为此,本文就国企绩效管理的现状及所面临的挑战进行分析,并针对新时代下国企绩效管理现存问题提出了针对性的建议.
新形势下国有企业财务管理关于绩效管理的探索
【摘 要】
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随着国企改革步伐的不断深入,不少大型国企虽然已实施了绩效评价,也具备了较全面、系统的绩效管理制度体系,但依然存在诸多问题.为此,本文就国企绩效管理的现状及所面临的挑
【机 构】
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五冶集团上海有限公司,上海,201901
【出 处】
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首席财务官
【发表日期】
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2018年21期
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