SBAR沟通模式在急诊重症监护室护理交接班中的应用效果及满意度分析

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  摘要:目的:分析SBAR沟通模式在急诊重症监护室护理交接班中的应用效果及满意度。方法:研究对象(2018.06-2020.06急診重症监护病人)取样86例,双盲法分组,交接班时分别实施SBAR沟通模式(n=43,研究组)和常规交接模式(n=43,对照组),比较满意度及应用效果。结果:对照组有4.66%(2/43)出现尿管脱落事件,有6.98%(3/43)出现跌伤,有2.33%(1/43)出现褥疮,发生率合计13.95%,比研究组2.33%高,X2=3.89,P=0.04。研究组满意度95.35%(41/43),比74.42%(32/43)的对照组高,X2=7.34,P=0.01。同时,护理人员病情掌握度经考核,研究组护理重点(9.36±0.51)分,存在风险(9.18±0.62)分,治疗情况(9.51±0.37)分,异常化验结果(9.31±0.55)分,诊断和病情(9.43±0.54)分,分别比对照组(8.51±0.62)、(8.44±0.71)、(8.93±0.46)、(8.62±0.83)、(8.79±0.66)的分值高,P<0.05。结论:急诊重症监护室护理交接班应用SBAR沟通模式可提升护理人员病情掌握度,减少不良护理事件,患者家属满意度高,应用效果更显著。
  关键词:满意度;应用效果;急诊重症监护室护理;SBAR沟通模式
  医疗安全在一定程度上与沟通模式的适用性密切相关,特别是针对指标变化快、病情复杂的重症监护患者,更需不断优化护理交接机制,以此来减小不良事件风险。SBAR沟通模式中,S包括患者住院号、性别、性别等现状信息,B包括病情依据、患者主诉、发病背景等内容,A代表对患者心理、体征、检查结果的评估;R是指治疗意见、治疗方案、护理内容,具有准确、高效的应用优势。本文结合样本资料,主要观察对比了护理交接班中,SBAR沟通模式的应用效果及家属满意度情况。
  1.资料与方法
  1.1一般资料
  研究对象(2018.06-2020.06急诊重症监护病人)取样86例,双盲法分组。研究组有4.65%(2/43)外伤,有25.58%(11/43)神经外科疾病,有44.19%(19/43)患有肺炎,有16.28%(7/43)术后转入,其余疾病占9.30%(4/43),年龄31至77岁,平均(51.16±5.42)岁,对照组有6.98%(3/43)外伤,有23.26%(10/43)神经外科疾病,有44.19%(19/43)患有肺炎,有13.95%(6/43)术后转入,其余疾病占11.63%(5/43),年龄31至78岁,平均(51.21±5.36)岁,(P>0.05)。
  1.2方法
  对照组实行姓名、性别、异常检查指标、尿量、基本生命体征指标、主诉、床号交接、病情汇报等常规交接模式[1]。研究组行SBAR沟通模式,分为四个步骤:第一步(S):患者现状信息沟通,包括目前病况,主任医师、床位号、性别、病房号、年龄、姓名。第二步(B):患者背景资料沟通:包括现行护理情况、治疗方法、检查结果、主要病史及住院时间等[2]。第三步(A):评估目前情况,不仅有患者饮食、呼吸、管道、心理、意识、检查数据、生命体征等专业评估内容,还需强调指出治疗护理方面的潜在危险。第四步(R):对交接后护理注意事项、护理成果进行讲解,如实填写报告单,交代重要事项,由双方共同检查签字[3]。
  1.3观察指标
  通过考核问卷对护理人员病情掌握情况进行测试,包括护理重点、存在风险、治疗情况、异常化验结果、诊断及病情等5项重点内容,每项10分,护理人员病情掌握度越全面,分值越高。同时,做好重症监护室患者尿管脱落、跌伤、褥疮等不良护理事件的记录工作
  1.4统计学分析
  资料分析用SPSS21.0,计量()、计数(%)资料以t、X2检验,P<0.05。
  2.结果
  2.1 效果观察
  见表1,两组护理人员病情掌握度相比,研究组护理重点(9.36±0.51)分,存在风险(9.18±0.62)分,治疗情况(9.51±0.37)分,异常化验结果(9.31±0.55)分,诊断和病情(9.43±0.54)分,分别比对照组(8.51±0.62)、(8.44±0.71)、(8.93±0.46)、(8.62±0.83)、(8.79±0.66)的分值高,P<0.05。
  2.2 不良护理事件
  如表1所示:对照组有4.66%(2/43)出现尿管脱落事件,有6.98%(3/43)出现跌伤,有2.33%(1/43)出现褥疮,发生率合计13.95%,比研究组2.33%高,X2=3.89,P=0.04。
  2.3 家属满意度
  研究组满意度95.35%(41/43),比74.42%(32/43)的对照组高,X2=7.34,P=0.01。
  3.讨论
  重症监护患者身体指标波动较大,病情复杂,这也对护理交接质量提出了更高要求,特别是交接双方的沟通效果会对患者生命安全产生直接影响。王莹,黄彩芬研究结果示:对照组满意率65.00%,比实验组92.50%低,X2=4.62,P=0.03。说明在提升护理满意度方面,SBAR沟通模式效果显著。
  分析数据资料:此次研究中,研究组满意度95.35%(41/43),比74.42%(32/43)的对照组高,X2=7.34,P=0.01。对照组有4.66%(2/43)出现尿管脱落事件,有6.98%(3/43)出现跌伤,有2.33%(1/43)出现褥疮,发生率合计13.95%,比研究组2.33%高,X2=3.89,P=0.04。同时,研究组护理人员各项病情掌握度考核评分皆比对照组高,总结缘由:SBAR沟通模式具有规范化、程序化特征,交接流程更加详细,能够使护理人员进一步明确交接重点和交接内容,合理规避护理风险,继而切实减少不良护理事件。
  综上所述,急诊重症监护室护理交接班应用SBAR沟通模式可提升护理人员病情掌握度,减少不良护理事件,患者家属满意度高,应用效果更显著。
  参考文献:
  [1]刘莉,王磊,张玉莲.基于人文关怀的SBAR沟通模式对妇产科护理工作质量及患者满意度的影响[J].临床医学研究与实践,2020,5(33):161-163.
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  [3]吕静.SBARR沟通模式在急诊重症监护室患者床旁交接班中的应用[J].中华现代护理杂志,2020,26(01):102-105.
  [4]王莹,黄彩芬.急诊重症监护室护理交接班中SBAR沟通模式的应用[J].中国妇幼健康研究,2017,28(S2):618-619.
  聊城市人民医院重症监护室 山东聊城 252000
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