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知识经济时代对高校入力资源管理提出了新的要求,高校必须把"以人为本"的理念融入到人力资源管理工作中,由于高校形势的变化,高校教材管理呈现出了新的特点,高校教材管理部门人力资源管理与新形势呈现出了突出矛盾.为此,必须改革和加强人力资源管理,为高校快速发展提供最佳人力资源保障.
论高校教材管理部门人力资源建设——“以人为本”
【摘 要】
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知识经济时代对高校入力资源管理提出了新的要求,高校必须把"以人为本"的理念融入到人力资源管理工作中,由于高校形势的变化,高校教材管理呈现出了新的特点,高校教材管理部门
【机 构】
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保定学院教学服务中心
【出 处】
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科教导刊
【发表日期】
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2004年期
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