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临安市殡仪馆 浙江临安 311300
摘要：改革开放以来，随着中国特色社会主义市场经济的快速发展，工会也越来越受到人们的关注与重视，特别是基层事业单位工会组织的建设和管理上；如果基层事业单位管理工作者对工会建设不够重视，会使工会权责失调，甚至脱离群众，也影响着工会队伍的建设。本文就新形势下如何发挥好基层事业单位工会的作用进行了详细探讨。
关键词：事业单位；基层工会；作用
一、积极强化自身素质
在基层工会干部中，做好工会工作的关键问题在于其自身素质的好还，笔者认为需要加强以下几个方面的工作：
（1）加强调查研究工作
没有调查就没有发言权，调查研究是“谋事之基，成事之本”。所以，工会领导干部应经常深入基层、深入职工群众中了解情况，掌握第一手材料，把职工群众关心的热点、难点作为自己调研的重点，积极反映他们合情、合理、合法的意见和建议，使调研成果更具针对性。
（2）加强决策参谋工作
当好“决策参谋”，关键是要“掌握时代性，把握规律性，体现创造性”。首先要“吃透上情”，了解并掌握党和行政在一定时期的中心工作，上级工会组织的工作部署和要求等；其次“吃透下情”，熟知本单位工作中出现的新情况、新问题；另外“吃透外情”，关注社会上的新信息、新探索、新经验。在融会“三情”的基础上，努力在前瞻性的工作中当好决策参谋。
（3）加强抓落实管理工作
在抓点示范具体工作中，要做到“三个注意”：一是注意对面上工作的指导意义，试点要有利于面上推广学习；二是要坚持高标准，点上的质量决定着面上工作的质量，试点总结经验要注意有创新，操作性要强；三是要注意把握事物的发展趋势，增强工作的预见性、超前性。通过抓点示范，倡导求真务实的好风气。同时在抓落实的工作中，还应做到及时报告近期抓落实的重点工作、及时报告抓落实的主要方法、及时报告落实过程中的重点问题、及时反馈落实的实际效果。
（4）加强促进内部团结工作
要认真践行科学发展观的要求，高度重视领导班子的作风建设和廉政建设，正确处理和班子其他领导成员之间的关系，树立公仆意识、全局意识、团结意识、民主意识、荣辱与共的意识。处处以事业为重，出以公心，形成核心，共同开创新局面。
二、积极创新工会工作方式方法
创新是一个民族进步灵魂，创新也是做好工会工作的核心，工会工作服务民众是关键，提高执行力是重点，落实好关心好群众生活、实现职工群众的愿望、满足职工群众的需要、维护职工群众的利益是基点。首先是维护职工权益要创新。创新主要表现在工会维护职工合法权益内容的创新、民主诉求的创新以及制度的创新等等。创新必须是一种理性的行为，是审时度势、顺应时代、有效解决实际问题的一种理性的活动。其次是民主管理工作要有创新。工会是党政联系职工的桥梁和纽带，从维护职工的知情权、参与权出发，工会应该把这些敏感性工作做实、做细，真正代表广大干部职工。再次是工会自身建设要有创新。工会组织要树立“以人为本”的培训理念，着力团结和引导广大干部职工积极投身于工作当中，通过创建学习型机关、服务型机关活动的开展，大力提高工会干部及职工群众的学习力和创造力。
三、把握自身特点，努力保障职工的民主权利
工会的力量存在于会员和职工之中。哪个基层工会群众化、民主化水平高，哪个基层工会作用就发挥得好。反之，就可能形同虚设。依靠会员群众开展工会工作，根据会员群众的意愿开展工会工作，是催生基层工会活力的不竭动力。基层工会要始终把体现会员、职工群众的意愿、利益作为各项工作的出发点和归宿，始终把依靠会员和职工群众的积极性、创造性作为做好工作的重要保证，始终把会员和职工群众作为评判工会工作是否到位、工会干部是否合格的主体。同时，要把坚持和完善工会内部的各项民主制度贯穿其中。一些地方推行的基层工会主席直选工作，不仅增强了工会干部的维权意识、群众观念，而且强化了职工群众的会员意识、主体意识，有力地促进了群众化、民主化，被称为“激发基层工会活力的突破口”。但基层的民主素质只能在基层的民主实践中提高，不能因噎废食，不能一哄而起，要按照坚持党的领导、依法治会和会员当家作主有机结合的原则，积极而稳妥地推进。
四、增强基层活力，必须组织职工开展各种健康有益的活动
（1）组织职工群众经常开展健康有益的文娱体育活动，能够丰富职工群众的业余文化生活，促进社会主义精神文明建设；能够增强职工之间，职工与工会领导之间的团结和友谊，不断产生凝聚力和向心力、积极性和创造性；能够促进社会的稳定发展。职工有事找工会说，工会成了协调关系、化解矛盾的重要组织。工会要充分发挥开展活动群众性强、参与面广、贴近群众、宜于营造气氛的特点和优势，开展寓教于乐活动，凝聚职工力量。多支持创建文娱体育活动场所，充实职工的业余文化生活。同时，也充分发挥工会在开展职工群众文化活动中的作用。
（2）发动职工群众开展群众性经济技术创新活动，是既提高职工队伍素质，又提经济效益的“双益”活动。工会广泛开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、岗位练兵等多种形式的群众性经济技术创新活动，广大职工立足本职、学赶先进、争创一流，为工会的发展献计出力，多作贡献。
（3）通过“建家”活动，把基层工会建设成温暖的职工之家。职工群众是这个“家”的主要成员，所以，要建设温暖的职工之家，就要开展以“建家兴企、建家育人、建家强会”活动为主要内容的建家活动。通过这一活动，推动了工会法的贯彻实施，激励了职工爱岗敬业、努力完成自己的本职工作，巩固和发展基层工会的组织建设，依法维护职工的合法权益。
（4）送温暖活动和对困难职工的帮扶活动，是实施“民心工程”的主要活动。各级工会通过送温暖和帮扶活动，把党和政府的温暖和关怀及时送到困难职工当中，既对困难职工进行紧急救助，起到雪中送碳的作用，又加强了党和群众的密切联系，维护了社会稳定。真正起到了党和群众的桥梁和纽带的作用。
（5）积极开展各种评优推先活动，不断提高职工的积极性。工会工作要坚持以人为本，在职工中树立正气、弘扬精神、围绕中心工作，搞好各级劳模的评选和推荐活动，做好劳模的管理和服务工作，大力弘扬和宣传劳模精神，在全社会形成学习劳模、爱护劳模、崇高劳模、争当劳模、赶超劳模的良好风尚，用劳模精神推动社会发展和进步，这是各级工会贡献社会的一项很好举措。
结束语
综上所述，在新的时期里，基层事业单位面临着新的挑战，繁重的工作与巨大的重担都会给我们的职工带来一定的心理压力与工作问题，而工会就必须站出来，为我们的职工说话，为我们的职工谋福利。在新的时期里，工会一定要在党的领导下，全心全意为为基层事业单位的各个部门服务，认真履行工会的职责，加强自身工作制度的建设，不断开拓进取，努力发挥工会的最大的能力。同时，通过加强对基层事业单位工会建设工作的探索与发展，全面加强社会法制化的管理，提高机关单位工作人员法治意识，全面提高工作人员的素质，改变以往的工作方式，全力维护基层事业单位员工的合法权益，有效提高企事业工会工作的水平。
参考文献：
[1]唐文雪.新形势下加强基层事业单位工会工作的相关探讨[J].消费导刊，2010（1）.
[2]任成国.新形势下基层事业单位工会工作的新对策[J].企业家天地：理论版，2009（7）.
[3]杨国.基层基层事业单位工会工作之浅见[J].中国医学理论与实践，2006（5）.
摘要：改革开放以来，随着中国特色社会主义市场经济的快速发展，工会也越来越受到人们的关注与重视，特别是基层事业单位工会组织的建设和管理上；如果基层事业单位管理工作者对工会建设不够重视，会使工会权责失调，甚至脱离群众，也影响着工会队伍的建设。本文就新形势下如何发挥好基层事业单位工会的作用进行了详细探讨。
关键词：事业单位；基层工会；作用
一、积极强化自身素质
在基层工会干部中，做好工会工作的关键问题在于其自身素质的好还，笔者认为需要加强以下几个方面的工作：
（1）加强调查研究工作
没有调查就没有发言权，调查研究是“谋事之基，成事之本”。所以，工会领导干部应经常深入基层、深入职工群众中了解情况，掌握第一手材料，把职工群众关心的热点、难点作为自己调研的重点，积极反映他们合情、合理、合法的意见和建议，使调研成果更具针对性。
（2）加强决策参谋工作
当好“决策参谋”，关键是要“掌握时代性，把握规律性，体现创造性”。首先要“吃透上情”，了解并掌握党和行政在一定时期的中心工作，上级工会组织的工作部署和要求等；其次“吃透下情”，熟知本单位工作中出现的新情况、新问题；另外“吃透外情”，关注社会上的新信息、新探索、新经验。在融会“三情”的基础上，努力在前瞻性的工作中当好决策参谋。
（3）加强抓落实管理工作
在抓点示范具体工作中，要做到“三个注意”：一是注意对面上工作的指导意义，试点要有利于面上推广学习；二是要坚持高标准，点上的质量决定着面上工作的质量，试点总结经验要注意有创新，操作性要强；三是要注意把握事物的发展趋势，增强工作的预见性、超前性。通过抓点示范，倡导求真务实的好风气。同时在抓落实的工作中，还应做到及时报告近期抓落实的重点工作、及时报告抓落实的主要方法、及时报告落实过程中的重点问题、及时反馈落实的实际效果。
（4）加强促进内部团结工作
要认真践行科学发展观的要求，高度重视领导班子的作风建设和廉政建设，正确处理和班子其他领导成员之间的关系，树立公仆意识、全局意识、团结意识、民主意识、荣辱与共的意识。处处以事业为重，出以公心，形成核心，共同开创新局面。
二、积极创新工会工作方式方法
创新是一个民族进步灵魂，创新也是做好工会工作的核心，工会工作服务民众是关键，提高执行力是重点，落实好关心好群众生活、实现职工群众的愿望、满足职工群众的需要、维护职工群众的利益是基点。首先是维护职工权益要创新。创新主要表现在工会维护职工合法权益内容的创新、民主诉求的创新以及制度的创新等等。创新必须是一种理性的行为，是审时度势、顺应时代、有效解决实际问题的一种理性的活动。其次是民主管理工作要有创新。工会是党政联系职工的桥梁和纽带，从维护职工的知情权、参与权出发，工会应该把这些敏感性工作做实、做细，真正代表广大干部职工。再次是工会自身建设要有创新。工会组织要树立“以人为本”的培训理念，着力团结和引导广大干部职工积极投身于工作当中，通过创建学习型机关、服务型机关活动的开展，大力提高工会干部及职工群众的学习力和创造力。
三、把握自身特点，努力保障职工的民主权利
工会的力量存在于会员和职工之中。哪个基层工会群众化、民主化水平高，哪个基层工会作用就发挥得好。反之，就可能形同虚设。依靠会员群众开展工会工作，根据会员群众的意愿开展工会工作，是催生基层工会活力的不竭动力。基层工会要始终把体现会员、职工群众的意愿、利益作为各项工作的出发点和归宿，始终把依靠会员和职工群众的积极性、创造性作为做好工作的重要保证，始终把会员和职工群众作为评判工会工作是否到位、工会干部是否合格的主体。同时，要把坚持和完善工会内部的各项民主制度贯穿其中。一些地方推行的基层工会主席直选工作，不仅增强了工会干部的维权意识、群众观念，而且强化了职工群众的会员意识、主体意识，有力地促进了群众化、民主化，被称为“激发基层工会活力的突破口”。但基层的民主素质只能在基层的民主实践中提高，不能因噎废食，不能一哄而起，要按照坚持党的领导、依法治会和会员当家作主有机结合的原则，积极而稳妥地推进。
四、增强基层活力，必须组织职工开展各种健康有益的活动
（1）组织职工群众经常开展健康有益的文娱体育活动，能够丰富职工群众的业余文化生活，促进社会主义精神文明建设；能够增强职工之间，职工与工会领导之间的团结和友谊，不断产生凝聚力和向心力、积极性和创造性；能够促进社会的稳定发展。职工有事找工会说，工会成了协调关系、化解矛盾的重要组织。工会要充分发挥开展活动群众性强、参与面广、贴近群众、宜于营造气氛的特点和优势，开展寓教于乐活动，凝聚职工力量。多支持创建文娱体育活动场所，充实职工的业余文化生活。同时，也充分发挥工会在开展职工群众文化活动中的作用。
（2）发动职工群众开展群众性经济技术创新活动，是既提高职工队伍素质，又提经济效益的“双益”活动。工会广泛开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、岗位练兵等多种形式的群众性经济技术创新活动，广大职工立足本职、学赶先进、争创一流，为工会的发展献计出力，多作贡献。
（3）通过“建家”活动，把基层工会建设成温暖的职工之家。职工群众是这个“家”的主要成员，所以，要建设温暖的职工之家，就要开展以“建家兴企、建家育人、建家强会”活动为主要内容的建家活动。通过这一活动，推动了工会法的贯彻实施，激励了职工爱岗敬业、努力完成自己的本职工作，巩固和发展基层工会的组织建设，依法维护职工的合法权益。
（4）送温暖活动和对困难职工的帮扶活动，是实施“民心工程”的主要活动。各级工会通过送温暖和帮扶活动，把党和政府的温暖和关怀及时送到困难职工当中，既对困难职工进行紧急救助，起到雪中送碳的作用，又加强了党和群众的密切联系，维护了社会稳定。真正起到了党和群众的桥梁和纽带的作用。
（5）积极开展各种评优推先活动，不断提高职工的积极性。工会工作要坚持以人为本，在职工中树立正气、弘扬精神、围绕中心工作，搞好各级劳模的评选和推荐活动，做好劳模的管理和服务工作，大力弘扬和宣传劳模精神，在全社会形成学习劳模、爱护劳模、崇高劳模、争当劳模、赶超劳模的良好风尚，用劳模精神推动社会发展和进步，这是各级工会贡献社会的一项很好举措。
结束语
综上所述，在新的时期里，基层事业单位面临着新的挑战，繁重的工作与巨大的重担都会给我们的职工带来一定的心理压力与工作问题，而工会就必须站出来，为我们的职工说话，为我们的职工谋福利。在新的时期里，工会一定要在党的领导下，全心全意为为基层事业单位的各个部门服务，认真履行工会的职责，加强自身工作制度的建设，不断开拓进取，努力发挥工会的最大的能力。同时，通过加强对基层事业单位工会建设工作的探索与发展，全面加强社会法制化的管理，提高机关单位工作人员法治意识，全面提高工作人员的素质，改变以往的工作方式，全力维护基层事业单位员工的合法权益，有效提高企事业工会工作的水平。
参考文献：
[1]唐文雪.新形势下加强基层事业单位工会工作的相关探讨[J].消费导刊，2010（1）.
[2]任成国.新形势下基层事业单位工会工作的新对策[J].企业家天地：理论版，2009（7）.
[3]杨国.基层基层事业单位工会工作之浅见[J].中国医学理论与实践，2006（5）.