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离任经济责任审计是一项集财务审计和绩效审计于一体的综合性审计,其审计结果既可作为组织、人事部门对干部进行考察考核、综合评价、任用和奖惩的重要依据,又可作为划分责任的依据。本文分析了经济责任审计存在的问题,提出了明确审计目标、提高专业水准、建立离任审计的标准体系、强化审计结果的运用等解决对策。