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如是说IBM公司领导力培训中心是了解IBM人力资源管理历史的一扇窗户．那么它的未来就是成为“雇员管理方案”的一种以技术为后盾的人员部署工具。它建立在拥有33万份个人简历的数据库基础上，管理人员可以利用它搜寻到拥有完成某些特定项目所需全部技能的员工。
锁定内部有才之士
【摘 要】
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如是说IBM公司领导力培训中心是了解IBM人力资源管理历史的一扇窗户．那么它的未来就是成为“雇员管理方案”的一种以技术为后盾的人员部署工具。它建立在拥有33万份个人简历的
【出 处】
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西部论丛
【发表日期】
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2006年1期
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