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作为同长,我发现善于运用一些管理学中的原理,可以提高幼儿教师的幸福感。“木桶原理”:工作着会快乐。经济管理学中有一个著名的“木桶原理”,即水桶装水的多少,取决于水桶最短的一块木板。所以,要提升幼儿园的整体形象,首先要找到影响发展的“瓶颈”和“短板”,及时调整工作方法.增强教师之间的凝聚力,提高教师的工作能力,促进教师自我约束机制的建立。