浅谈新形势下企业人力资源管理的创新思路

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在新形势下,经济的快速发展对企业人力资源管理提出了很大的挑战.企业人力资源是当前企业发展的命脉,而通过加强人力资源管理创新能够提高企业的核心竞争力.当前,我国经济的快速发展是以网络和信息技术为基础的,现阶段的经济环境需要大量的知识型和创新型人才.因此,对人力资源管理就有了越来越高的要求,企业必须对其人力资源管理中存在的问题进行客观的审视,以便找出症结所在,并及时采取有效的解决对策对此加以解决,从而使人力资源管理的整体成效得到切实提高,人力资源管理的创新显得尤为重要.
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