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以我国高级技工人才频频告急这一现实问题为研究背景,采用实证研究的方法引用大量翔实的材料对首席员工制产生的背景、基本理念与实施架构、实施案例与效果、现实意义以及实施首席员工制应注意的问题进行了阐述.提出首席员工制应发扬广大.
首席员工制：是炒作还是突破——我国企业设立首席员工制透视
【摘 要】
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以我国高级技工人才频频告急这一现实问题为研究背景,采用实证研究的方法引用大量翔实的材料对首席员工制产生的背景、基本理念与实施架构、实施案例与效果、现实意义以及实
【机 构】
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坚固水泥有限公司
【出 处】
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建材发展导向
【发表日期】
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2005年2期
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