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时下,国有企业扭亏增盈工作已成为我国各级政府面临的一个老大难问题.国有企业改革几经周折,却难达到预期效果,其中症结何在呢?笔者认为,其中一个原因是由于国有企业员工的思想认识、企业的经营理念与市场经济不谐调.即缺乏一种良好的企业文化,推动企业的机制转换.
重塑国企企业文化
【摘 要】
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时下,国有企业扭亏增盈工作已成为我国各级政府面临的一个老大难问题.国有企业改革几经周折,却难达到预期效果,其中症结何在呢?笔者认为,其中一个原因是由于国有企业员工的思
【出 处】
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现代企业教育
【发表日期】
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2002年10期
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