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事业单位人力资源管理对单位长足发展起着重要的作用,在信息时代下必须加强人力资源管理建设,为事业单位的稳步发展提供支撑力。为此,本文针对事业单位人力资源管理基本情况,对于人力资源未来发展的方向作出深入的探讨,结合信息技术创新人类资源管理思路和模式,针对加快事业单位人力资源信息化的建设方面,作出详细的阐述和分析,以期为人力资源管理人员提供理论的参考和帮助。