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近年来电子商务在各行业的普遍应用，给企业管理带来了机遇的同时也带来了巨大的挑战。人力资源管理作为企业管理中的核心内容，同样面临着网络化革命的挑战。本文分析了电子商务对人力资源管理的影响。为了实现企业人力资源管理功能的重构，激励组织人力资本，优化组织流程，使企业获得持续的竞争优势，需要实现企业人力资源管理系统。