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随着经济信息化程度的加深，传统的财务指标评价体系不断受到挑战。经济增加值（BVA）与平衡计分卡（BSC）是20世纪初从西方发展起来的两种新的绩效评价和管理系统，并被企业广泛采用。但是，任何一种评价方法都是在特定的环境下产生的，不可能尽善尽美，因此两者的融合具有一定的实践价值。本文对两种新型的绩效评价方法进行说明，并提出对两者进行整合的必要性。