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当今企业发展竞争激烈,结合当今社会文化,想让公司有良好的发展前景,务必吸收人才,打好人才战.寻找人才是公司人事管理的工作范畴,但在目前的人力资源管理工作中,仍存在对企业招聘问题不够重视等情况,招聘过程中很难寻找到适合的专业人才.本文在对重视人员招聘的重要性及人员招聘存在的主要问题进行分析的基础上,就人力资源管理中人员招聘问题的解决措施进行了探讨.