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摘 要：改革开放后各种小企业如雨后春笋般在中华大地踊跃出现，随着我国经济不断发展，各种中小企业发展增速。尤其是在进入二十一世纪后，中国成功加入世界贸易组织。这一契机使中小企业获得了更大的市场，但同时也面临着新的挑战。随着中国人口红利的逐渐消失，中小企业正规化渐渐成为新常态。
在中小企业的经营管理中，会计管理也要走上正规化、专业化的道路。会计工作逐渐成为中小企业经营与管理的重中之重，甚至可以决定一个企业的发展方向和企业命运。本文通过企业会计管理的日常工作和方法模式，全面分析会计管理工作，通过存在的实际问题制定针对性的管理方法，促进企业良性发展，使企业在市场竞争中更具优势。
关键词：中小企业；管理；会计
一、会计工作的重要意义
会计工作是企业经济管理的重要部分，随着我国经济建设的规范化和管理的现代化的加快，会计的职能也更加明确。会计的职能是对经济活动进行核算和监督。核算是指为经济管理处理各种财会信息；监督就是通过调控、指导等方式，对客观经济的合理性、合法性进行考核，为了实现预期目标采取积极措施进行管控。会计管理工作职能应充分发挥，以便于企业实现效益最大化，在市场竞争中更具有优势。
二、中小企业会计管理工作现状
在我国的经济结构中，中小企业占据着举足轻重的位置。但是由于家族式企业、从业人员素质不高等因素影响，导致企业在日常会计管理工作中缺乏管理措施的有效性和正确性，这也进一步加剧了会计管理工作的不规范现象，使企业内部会计工作存在诸多问题，进而影响企业目标导向，无法取得更高的利益。会计管理工作是任何企业经济活动的重中之重，也是企业进步发展的坚实基础。中小企业内部会计管理工作的规范化、重视会计管理资本注入，采取合理台帐措施，增强内部会计工作质量。
中小企业会计在工作中存在的具体问题有如下几个方面：第一，中小企业会计管理工作中现代化管理措施利用率较低。会计工作的现代化、管理工作的合理性与科学性，是直接对会计工作产生直接影响的因素。中小企业因为人力成本等因素，经常出现人员不足、无法明确责权范围，一人兼任数职。不能合理的划分功能部门、相互制约的管理办法无法实行。甚至有些企业将会计工作全部交由会计事务所代为处理，使得会计管理形同虚设，无法发挥在企业经营管理中应有的作用。第二，企业法人对会计管理工作不重视。中小企业管理与经营的权利相对集中、部门结构较简单。甚至有些企业家认为根本没有必要进行完备的管理制度建设，在遇到具体问题时甚至无视法律、篡改账目，已达到利益最大化的目的。第三，从业人员专业素质不高。中小企业很多关键岗位基本上由家族成员占据，在涉及资金管理的会计岗位更是“任人唯亲”，多数小企业都是由自己的直系亲属兼任会计和出纳。一些公司虽然任用了很多会计人员，但由于中小企业对素质高、能力强的专业人才的吸引力不强，这些企业中会计人员大多缺乏专业训练，甚至不少人都不具备会计工作基本知识和技能。人员素质不高对会计管理工作的影响可见一斑。
三、解决企业中对会计工作问题的措施
（一）加强内部会计控制、落实交叉审核方法
中小企业经济经营活动中必须有一定的付现能力，资金的周转灵活畅通，可以保证在市场动荡的情况下维持企业稳定，由此可以最大限度达到企业预期效益。但是，中小企业的闲置资金不应过多，中小企业正处于创业期或者成长期，闲置资金量过多则用于生产经营的等效资金就会受到影响，这样不利于中小企业快速发展的目标。要保障企业正常运转现金流和企业生产经营活动不冲突，就要加强企业内部会计控制机制的建立和完善。控制机制可以加强内部监督和审核的效果，健全企业财产管理机制，从而保障企业财务安全。由于中小企业财会人员相对较少，为了达到防止错误和营私舞弊的目标，可以采用交叉审核的方法。交叉审核是财会工作中常用手法，即公司出纳和会计所完成的账目由对方审核，这样既可以使用较少的人力资源，又可以达到预期监管审核的目的。
（二）建立健全管理体系
由于中小企业员工整体素质有待提高，为了保证企业生产经营正常运转，必须建立健全一套合理和系统的管理体系。中小企业法人大多数情况下也是企业的直接经营者，为了达到预期经济目标，对会计工作合法性往往弃之不顾。为了避免这种情况发生，合理划分会计部门的权责，在合法的前提下为企业提供最优化的服务。在完善的管理体系下，部门权责分明，有利于更好的服务企业。企业应根据企业具体情况设置相应的会计职能部门，明确责任，安排专业会计人员进行核算、记账工作。会计从业人员也应加强自律、严格遵守各项法律和制度。同时企业可以对员工进行相应技能的培训，通过教育的强化使之明确会计工作的重要性，并提高自己专业素质、形成良好的工作习惯。
（三）更新企业内部会计管理理念
中小企业的所有者的用人理念和管理理念直接影响着本企业的各项工作开展。无一例外的是。他们对会计工作的重视程度和认识高度在不同程度上影响着企业内部会计工作的开展。有不少企业家对财会工作的认识还停留在上个上世纪的水平，没有认识到内部会计控制和审核对企业经济经营活动重要监督和指导意义。会计管理理念是随着时代和社会的发展而逐渐变化的，任何企业的生产经营活动都是在人这一载体上完成的。现代企业管理的指向就是使用最少的资源达到利益最大化的目标。所以会计管理工作的思想也要与时俱进，按照人力资源使用的特性，加强对企业的导向和监督的作用。逐渐形成良好的企业文化，成为企业员工认可的价值观念和行为准则，有利于各项工作的顺利进行。
四、结语
中小企业是我国国民经济发展的生力军，对经济建设的影响越来越大。为了达到企业生产经营的良性发展，企业内部会计工作变得尤为重要，本文就现阶段中小企业内部会计工作存在的一些现象，给出了具体的建议和措施。中小企业会计工作应引起管理者足够的重视，充分发挥本部门的控制和审核职能，构造良好的生产经营环境，使会计管理工作逐步走向合理化和规范化进程。更好的为企业取得利益、为社会创造财富。
（作者单位：邵阳广播电视大学）
参考文献：
[1] 《中华人民共和国会计法》.[J].2000年7月1日实施
[2] 张有峰.中小企业会计信息化的基本制约及其应对策略[J].科技管理研究，2009，（10）.
[3] 刘晓妍，郭菁菁.试述中小企业财务管理的现状及对策[J].东方企业文化，2011（12）
[4] 张荣海.中小企业内部会计控制研究[J].财会研究，2009，（20）.
在中小企业的经营管理中，会计管理也要走上正规化、专业化的道路。会计工作逐渐成为中小企业经营与管理的重中之重，甚至可以决定一个企业的发展方向和企业命运。本文通过企业会计管理的日常工作和方法模式，全面分析会计管理工作，通过存在的实际问题制定针对性的管理方法，促进企业良性发展，使企业在市场竞争中更具优势。
关键词：中小企业；管理；会计
一、会计工作的重要意义
会计工作是企业经济管理的重要部分，随着我国经济建设的规范化和管理的现代化的加快，会计的职能也更加明确。会计的职能是对经济活动进行核算和监督。核算是指为经济管理处理各种财会信息；监督就是通过调控、指导等方式，对客观经济的合理性、合法性进行考核，为了实现预期目标采取积极措施进行管控。会计管理工作职能应充分发挥，以便于企业实现效益最大化，在市场竞争中更具有优势。
二、中小企业会计管理工作现状
在我国的经济结构中，中小企业占据着举足轻重的位置。但是由于家族式企业、从业人员素质不高等因素影响，导致企业在日常会计管理工作中缺乏管理措施的有效性和正确性，这也进一步加剧了会计管理工作的不规范现象，使企业内部会计工作存在诸多问题，进而影响企业目标导向，无法取得更高的利益。会计管理工作是任何企业经济活动的重中之重，也是企业进步发展的坚实基础。中小企业内部会计管理工作的规范化、重视会计管理资本注入，采取合理台帐措施，增强内部会计工作质量。
中小企业会计在工作中存在的具体问题有如下几个方面：第一，中小企业会计管理工作中现代化管理措施利用率较低。会计工作的现代化、管理工作的合理性与科学性，是直接对会计工作产生直接影响的因素。中小企业因为人力成本等因素，经常出现人员不足、无法明确责权范围，一人兼任数职。不能合理的划分功能部门、相互制约的管理办法无法实行。甚至有些企业将会计工作全部交由会计事务所代为处理，使得会计管理形同虚设，无法发挥在企业经营管理中应有的作用。第二，企业法人对会计管理工作不重视。中小企业管理与经营的权利相对集中、部门结构较简单。甚至有些企业家认为根本没有必要进行完备的管理制度建设，在遇到具体问题时甚至无视法律、篡改账目，已达到利益最大化的目的。第三，从业人员专业素质不高。中小企业很多关键岗位基本上由家族成员占据，在涉及资金管理的会计岗位更是“任人唯亲”，多数小企业都是由自己的直系亲属兼任会计和出纳。一些公司虽然任用了很多会计人员，但由于中小企业对素质高、能力强的专业人才的吸引力不强，这些企业中会计人员大多缺乏专业训练，甚至不少人都不具备会计工作基本知识和技能。人员素质不高对会计管理工作的影响可见一斑。
三、解决企业中对会计工作问题的措施
（一）加强内部会计控制、落实交叉审核方法
中小企业经济经营活动中必须有一定的付现能力，资金的周转灵活畅通，可以保证在市场动荡的情况下维持企业稳定，由此可以最大限度达到企业预期效益。但是，中小企业的闲置资金不应过多，中小企业正处于创业期或者成长期，闲置资金量过多则用于生产经营的等效资金就会受到影响，这样不利于中小企业快速发展的目标。要保障企业正常运转现金流和企业生产经营活动不冲突，就要加强企业内部会计控制机制的建立和完善。控制机制可以加强内部监督和审核的效果，健全企业财产管理机制，从而保障企业财务安全。由于中小企业财会人员相对较少，为了达到防止错误和营私舞弊的目标，可以采用交叉审核的方法。交叉审核是财会工作中常用手法，即公司出纳和会计所完成的账目由对方审核，这样既可以使用较少的人力资源，又可以达到预期监管审核的目的。
（二）建立健全管理体系
由于中小企业员工整体素质有待提高，为了保证企业生产经营正常运转，必须建立健全一套合理和系统的管理体系。中小企业法人大多数情况下也是企业的直接经营者，为了达到预期经济目标，对会计工作合法性往往弃之不顾。为了避免这种情况发生，合理划分会计部门的权责，在合法的前提下为企业提供最优化的服务。在完善的管理体系下，部门权责分明，有利于更好的服务企业。企业应根据企业具体情况设置相应的会计职能部门，明确责任，安排专业会计人员进行核算、记账工作。会计从业人员也应加强自律、严格遵守各项法律和制度。同时企业可以对员工进行相应技能的培训，通过教育的强化使之明确会计工作的重要性，并提高自己专业素质、形成良好的工作习惯。
（三）更新企业内部会计管理理念
中小企业的所有者的用人理念和管理理念直接影响着本企业的各项工作开展。无一例外的是。他们对会计工作的重视程度和认识高度在不同程度上影响着企业内部会计工作的开展。有不少企业家对财会工作的认识还停留在上个上世纪的水平，没有认识到内部会计控制和审核对企业经济经营活动重要监督和指导意义。会计管理理念是随着时代和社会的发展而逐渐变化的，任何企业的生产经营活动都是在人这一载体上完成的。现代企业管理的指向就是使用最少的资源达到利益最大化的目标。所以会计管理工作的思想也要与时俱进，按照人力资源使用的特性，加强对企业的导向和监督的作用。逐渐形成良好的企业文化，成为企业员工认可的价值观念和行为准则，有利于各项工作的顺利进行。
四、结语
中小企业是我国国民经济发展的生力军，对经济建设的影响越来越大。为了达到企业生产经营的良性发展，企业内部会计工作变得尤为重要，本文就现阶段中小企业内部会计工作存在的一些现象，给出了具体的建议和措施。中小企业会计工作应引起管理者足够的重视，充分发挥本部门的控制和审核职能，构造良好的生产经营环境，使会计管理工作逐步走向合理化和规范化进程。更好的为企业取得利益、为社会创造财富。
（作者单位：邵阳广播电视大学）
参考文献：
[1] 《中华人民共和国会计法》.[J].2000年7月1日实施
[2] 张有峰.中小企业会计信息化的基本制约及其应对策略[J].科技管理研究，2009，（10）.
[3] 刘晓妍，郭菁菁.试述中小企业财务管理的现状及对策[J].东方企业文化，2011（12）
[4] 张荣海.中小企业内部会计控制研究[J].财会研究，2009，（20）.