【摘 要】
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我国自改革开放政策全面实施以来,经济发展迅速,企业的数量不断在增多,市场经济规模也逐渐在扩大,人力资源管理的价值及影响受到企业管理人员的广泛关注,人力资源管理已经成
【机 构】
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中石化江汉石油工程有限公司钻井一公司,湖北 潜江,433121
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我国自改革开放政策全面实施以来,经济发展迅速,企业的数量不断在增多,市场经济规模也逐渐在扩大,人力资源管理的价值及影响受到企业管理人员的广泛关注,人力资源管理已经成为了影响企业效益的重要因素.由于企业之间的商业竞争十分激烈,怎样高效地提升企业核心地竞争力,成为了众多企业重视的问题,企业绩效是确保企业在竞争中获得优势及提升管理人员地管理能力的基础保障和重要前提.人力资源管理的核心价值即为提高企业绩效,因此,本文鉴于当前企业形势,围绕人力资源管理对企业绩效考核的影响进行阐述,并提出了相关策略.
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