【摘 要】
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管理理论上说:“经理就是通过别人做事情的人。”还有一种说法:“经理就是组织任命达成组织目标的人。”无论哪种定义,给别人的感觉,经理是非常重要的,很能干、很风光的人。
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管理理论上说:“经理就是通过别人做事情的人。”还有一种说法:“经理就是组织任命达成组织目标的人。”无论哪种定义,给别人的感觉,经理是非常重要的,很能干、很风光的人。但经理们在管理实践中,往往面临许多困扰和无奈。有经理说:“其实经理没有书本上讲的那样风光,更多的时?
Management theory says: “Managers are people who do things through others.” There's another saying: “Managers are the people who appoint organizations to achieve organizational goals.” No matter what the definition, the feeling to others, the manager is very important, very Competent, very beautiful people. However, managers often face many troubles and frustrations in management practices. A manager said: "In fact, the manager did not like the scenery in books, more time?
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