论文部分内容阅读
薪酬激励机制是现代旅游企业人力资源管理的核心问题，是一个非常重要、也很容易为管理者运用的激励方法，旅游企业的管理者必须认识到薪酬对激励员工的重要意义。建立科学合理的薪酬激励机制，发挥薪酬的最佳激励效果，以造就一支高效、稳定的员工队伍，从而实现我国旅游企业的可持续发展。
浅析我国旅游企业的薪酬激励制度
【摘 要】
：
薪酬激励机制是现代旅游企业人力资源管理的核心问题，是一个非常重要、也很容易为管理者运用的激励方法，旅游企业的管理者必须认识到薪酬对激励员工的重要意义。建立科学合理的
【机 构】
：
燕山大学经济管理学院
【出 处】
：
燕山大学学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
：
2005年B08期
其他文献
文章以辽宁省宽甸县下露河乡三道河村为例,运用Arc GIS数据分析平台,对村落景点进行可达性计算,并由计算结果生成最佳的景观体验路线,通过量化分析,对村落景观开发建设进行探
指出了土地整治作为惠民工程、德政工程,对于我国新常态下自然资建设战略转型具有重大意义。陕西省土地整治在“十二五”时期成绩显著。提出了在新常态下,陕西也应秉承我国土
目的探讨品管圈(QCC)活动在住院患者非计划性拔管质量管理中的应用。方法成立品管圈,通过品管圈活动步骤,运用质量管理工具对住院患者非计划性拔管率的问题进行改进,并将改进
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技
<正>胡乔木是我党历史上的一位优秀秘书,是秘书界知行合一的典范。他从1941年2月至1966年6月担任毛泽东的政治秘书和中共中央政治局秘书长达25年,为党和国家领导人起草、修改
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技
在回顾国内外相关研究的基础上,借鉴世界城市网络的研究方法,通过跨国APS企业布局,以天津为例,对国际城市网络格局进行研究。将天津置于亚太地区主要城市及国内其他主要城市
我与芦苇相识多年,对其才华和经历并非全然不知,但是读完芦苇、王天兵的对谈录《电影编剧的秘密》,仍然大为震惊。一口气读完,犹如观赏好莱坞经典大片,五分钟一个小高潮,十分
为降低建筑电气工程受到雷电的危害,减少巨大的电压及电流冲击,进行建筑电气工程中智能型防雷接地系统的改进设计,提出一种基于等电位联结和防雷设计导线控制的建筑电气工程