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一、就业导向背景下构建实践性课程模式的重要性传统的就业观主张的是一种刚性而狭义的岗位就业，新经济条件下的就业观主张的是一种弹性而广泛的社会就业。两者相比，新就业观具有更大的可容性、可变性和流动性，劳动力市场双方选择性更大。劳动者可以自由寻找能够发挥自身专长、能力、志趣，并有发展前途的岗位；企业也可以自由地挑选符合工种需要、技术要求、专业知识对口的合格劳动力。世界经济合作与发展组织（OECD）1996年年度报告指出：因为对高度熟练技能工人的市场需求日益增加，政府和企业必须不断提高人力资本素质，包括提供宽基础