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眼下正是大批高校毕业生四处奔走寻找工作的季节。做低薪白领还是当高薪蓝领成了很多毕业生面临的一种选择。去年,快递员月薪激增到5000元左右、步入“高薪”时代的一则新闻曾引起了人们的广泛热议。更有一家网站做了一项关于“你愿意当低薪白领还是高薪蓝领”的调查。出乎很多人的意料,竟有超过90%的网友选择了高薪蓝领。
很显然,这与人们所看到的现实并不一致。目前,我国高校毕业生的就业现状是就业难。很多大学生宁当低薪白领,不当高薪蓝领,很多蓝领性质的工作虽然高薪,但是大学毕业生应聘者并不积极。之所以存在这样的问题,与中国的教育体制和中国人的思想传统、认识偏差不无关联。网络投票的结果也许是当下许多年轻人内心最真实的写照,他们不是怕吃苦,不是不愿当“蓝领”,而是父母的辛苦培养、面子等诸多因素逼迫他们走白领路线。尤其是一些农村出来的大学生,把找一份白领工作视为出人头地的机会。在他们的父母看来,辛苦一辈子,好不容易培养出了一个大学生,而他们毕业之后还是从事“劳动”工作,觉得“大学白上了”。甚至,有的学生家长认为,这样还不如当初直接让孩子出去打工呢!这确实是中国教育面临的一个现实问题。撇开教育体制的因素,在大学毕业生就业中,中国人的思想认识仍然比较传统,认为坐办公室的工作就是好工作,蓝领工作就是差工作。殊不知,在欧美国家,高学历者从事体力劳动工作并不鲜见。在以制造业闻名的德国,就有很多大学生离开校园后再到专业技校“回炉”的,他们最后成了专业技术工人。
笔者认为,大学毕业生学历高,学什么都会很快,所以,只是需要放下大学生的身段,改变对蓝领的认识偏差,在就业困难的现实中完全可以顺利找到一份工作。在工作之后,大学毕业生可以利用自己的知识优势,把蓝领工作做得比白领更有发展前途。在当前社会中,这样的例子比比皆是。总之,对找工作困难的大学生来说,先做蓝领,未尝不是一项好的选择。
(作者系河南大学民生学院学生)
责编:思 源
很显然,这与人们所看到的现实并不一致。目前,我国高校毕业生的就业现状是就业难。很多大学生宁当低薪白领,不当高薪蓝领,很多蓝领性质的工作虽然高薪,但是大学毕业生应聘者并不积极。之所以存在这样的问题,与中国的教育体制和中国人的思想传统、认识偏差不无关联。网络投票的结果也许是当下许多年轻人内心最真实的写照,他们不是怕吃苦,不是不愿当“蓝领”,而是父母的辛苦培养、面子等诸多因素逼迫他们走白领路线。尤其是一些农村出来的大学生,把找一份白领工作视为出人头地的机会。在他们的父母看来,辛苦一辈子,好不容易培养出了一个大学生,而他们毕业之后还是从事“劳动”工作,觉得“大学白上了”。甚至,有的学生家长认为,这样还不如当初直接让孩子出去打工呢!这确实是中国教育面临的一个现实问题。撇开教育体制的因素,在大学毕业生就业中,中国人的思想认识仍然比较传统,认为坐办公室的工作就是好工作,蓝领工作就是差工作。殊不知,在欧美国家,高学历者从事体力劳动工作并不鲜见。在以制造业闻名的德国,就有很多大学生离开校园后再到专业技校“回炉”的,他们最后成了专业技术工人。
笔者认为,大学毕业生学历高,学什么都会很快,所以,只是需要放下大学生的身段,改变对蓝领的认识偏差,在就业困难的现实中完全可以顺利找到一份工作。在工作之后,大学毕业生可以利用自己的知识优势,把蓝领工作做得比白领更有发展前途。在当前社会中,这样的例子比比皆是。总之,对找工作困难的大学生来说,先做蓝领,未尝不是一项好的选择。
(作者系河南大学民生学院学生)
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