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摘 要：党校党建工作是促进党校教学、科研以及行政后勤管理的重要保障。随着社会的不断进步，我国的政治、经济、文化建设均进入新的发展阶段，在当前的新形势下，加强党校党建的创新性研究具有重要的意义。本文对新形势下党校党建工作创新的必要性进行了分析，并探讨了相关的创新策略，以期提高党校党建工作效率。
关键词：新形势；党校；党建；创新
党校是国家党委的直接下属单位，是党员干部素质培养和培训的重要阵地，因此党校的党建工作是中国共产党建设和发展工作的重要内容。党校建设和发展过程中，必须严守党的政治纪律和政治规矩，坚持在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。党校党建工作的扎实推进，就是要以“充分运用改革创新精神推进党的建设，全面提高党的建设科学化水平”为战略部署，在党建工作中始终坚持党性原则、遵循党的政治路线，承担为领导干部补钙壮骨、立根固本的重要任务。随着时代的不断发展，我国党校党建工作取得了一定的成就，但与此同时，也需要党校党建工作不断与时俱进，进行创新，担负起对党员领导干部的培养重任。
一、新形势下党校党建工作创新的必要性
（一）党建创新是与时俱进的体现
党校的党建部门想要充分发挥自身的作用，不仅需要依据社会实际发展情况进行总体设计，还需要依据其存在的意义和价值对工作方案予以科学制定。党校党建部门想要时刻保持先进性，最重要的就是制定与社会发展相吻合的相关工作方针和策略，也就是说党建工作只有紧跟时代发展，不断吸取新的理念和新的思想，巩固发展内容，不断加大党建工作的创新力度，才能确保党校的党建工作保持较高水平。新时期，党校必须将其内部发展目标要与当前社会发展及党校发展实际情况紧密联系在一起，加强党建工作的创新性发展。
（二）党建创新是坚持解放思想、实事求是的必然要求
解放思想、实事求是是中国共产党思想路线的本质要求，因此在党建的创新工作必须以此为前提。新时期，坚持解放思想、事实就是原则，不仅能够为党校的党建工作注入无限动力，还能够开辟出一系列新的研究方向和研究课题。面对复杂多变的国际国内环境，党校的党建工作还需要不断改进工作方式和方法，并在基础上向其他方面进行扩展。同时，随着科技发展，计算机及互联网技术得到广泛应用，为党建工作提供了更为广阔的发展空间和发展动力。
二、新形势下党建工作的创新策略
（一）更新党校党建传统思想
思想是行动的前提，要做好党校党建工作，首先，就要做到与时俱进，打破传统思想，以先进的党建思想跟上时代发展的步伐。当前，我国党校党建工作中存在的最明显问题是传统思想观念以及一些不正确的思想观点对党建工作开展的束缚。在新时期，要加强党校党建工作，就需要对这些传统的思想观念以及认知上的不足进行转变，以实现党校党建工作顺利进行为目标，彻底肃清片面认为党校仅仅是为培养党员干部与理论干部的传统思想，改变对党校自身党建工作忽略的错误行为，并应全面的认识到党校党建工作的重要意义，转变传统思想中党校对社会经济活动无影响性、党建工作可有可无、党校不可能存在贪污腐败问题的认知。在党校的未来发展道路上，以党建工作的开展为重点，改变旧观念，跟上新形势，以满足时代发展的步伐，更好的为人民服务。
（二）建立完善的管理制度
加强党校党建工作的首要前提就是建立完善的管理制度，从制度入手，确保党校教学工作的顺利进行。在具体实行过程中，要建立以全面突出党政业绩为导向的激励机制，规范并领导各部门人员的行为，加强对党建工作的监督和管理。在对党建的制度进行完善的过程中，尤其注意民主生活会议的制度建设，确保每一个党员定期的向组织进行总结自己的工作情况、思想情况以及学习情况。通过这种民主生活会议的形式来提升每一名党员的各方面综合能力。同时也要定期的进行党建工作的讲座，及时的对党建工作中存在的问题进行研究和解决，保证党建工作讲座的次数和质量。坚持对党校党建工作的制度进行完善和落实，从而推动党校党建的工作基础建设。
（三）加强党建队伍的活力建设
对党校党建队伍进行活力建设，能够有效的促进党校的建设和发展，同时也能够提升党校教育的质量和水平，从而增强党校党建的整体工作效率和质量。首先，必须要通过业绩来进行相关的考核工作，秉持公平公正的原则对业绩进行评分，同时也要对党员的领导干部进行评价，提升整个队伍的工作能力；注重对党校队伍进行相关的培训和实际操作训练，保证党校队伍中的每一个成员都能够拥有非常专业的业务能力以及非常优秀的综合素质能力。最为关键的是要根据具体的部门和单位的特点来进行相关的考核和评价以及培训，确保考核评价以及培训的科学合理性以及有效性，为以后的评价考核工作以及培训工作提供便利以及提升质量和准确性。此外，明确每一名党员的工作责任和工作要求，更加有效的激发党校队伍建设的活力，从而促进党校党建工作的发展。
（四）运用现代化的技术工具
社会发展新形势下，党校党建工作应该从自身的实际情况出发，建立一个符合新时期党建工作要求的网络化工作系统，从而让党校党建工作可以实施网络工程。在现代信息化社会中，党校也应该跟上时代发展的潮流，结合先进的互联网技术来强化自身的党建工作，这是因为网络是一个相对开放的世界，它有着无限的容量、灵活的方式以及丰富的信息等优势，可以为党校党建工作开辟出更为广阔的教育空间与交流平台。一些党校实际上已经在开始尝试这种网络党建教育工作，建立了网上党校，它可以让教职员工随时随地的进行党建工作的学习与研究，有利于拓宽学员的政治视野，还可以帮助党校树立一个良好的党建形象，提高党校党建工作的教育实效。
三、结束语
總而言之，共产党是中国的执政党，对国家的发展与前进发挥着至关重要的作用。而党校作为党员领导干部以及理论干部培养的重要场所，其党建工作开展的好坏，直接影响到我国党组织的建设工作。在新时期，党校必须与时俱进，更新党建工作的传统思想，建立完善的管理制度，加强党建队伍的活力建设，运用现代技术，从而实现党建工作的创新发展。
参考文献：
[1]顾敏.浅析新时期党校党建工作的创新策略[J].科技展望，2016.
[2]陈静.新时期党校党建工作创新发展路径探析[J].管理观察，2016.
[3]汤丽娟.新时期党校党建工作创新的路径[J].宿州教育学院学报，2015.
关键词：新形势；党校；党建；创新
党校是国家党委的直接下属单位，是党员干部素质培养和培训的重要阵地，因此党校的党建工作是中国共产党建设和发展工作的重要内容。党校建设和发展过程中，必须严守党的政治纪律和政治规矩，坚持在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。党校党建工作的扎实推进，就是要以“充分运用改革创新精神推进党的建设，全面提高党的建设科学化水平”为战略部署，在党建工作中始终坚持党性原则、遵循党的政治路线，承担为领导干部补钙壮骨、立根固本的重要任务。随着时代的不断发展，我国党校党建工作取得了一定的成就，但与此同时，也需要党校党建工作不断与时俱进，进行创新，担负起对党员领导干部的培养重任。
一、新形势下党校党建工作创新的必要性
（一）党建创新是与时俱进的体现
党校的党建部门想要充分发挥自身的作用，不仅需要依据社会实际发展情况进行总体设计，还需要依据其存在的意义和价值对工作方案予以科学制定。党校党建部门想要时刻保持先进性，最重要的就是制定与社会发展相吻合的相关工作方针和策略，也就是说党建工作只有紧跟时代发展，不断吸取新的理念和新的思想，巩固发展内容，不断加大党建工作的创新力度，才能确保党校的党建工作保持较高水平。新时期，党校必须将其内部发展目标要与当前社会发展及党校发展实际情况紧密联系在一起，加强党建工作的创新性发展。
（二）党建创新是坚持解放思想、实事求是的必然要求
解放思想、实事求是是中国共产党思想路线的本质要求，因此在党建的创新工作必须以此为前提。新时期，坚持解放思想、事实就是原则，不仅能够为党校的党建工作注入无限动力，还能够开辟出一系列新的研究方向和研究课题。面对复杂多变的国际国内环境，党校的党建工作还需要不断改进工作方式和方法，并在基础上向其他方面进行扩展。同时，随着科技发展，计算机及互联网技术得到广泛应用，为党建工作提供了更为广阔的发展空间和发展动力。
二、新形势下党建工作的创新策略
（一）更新党校党建传统思想
思想是行动的前提，要做好党校党建工作，首先，就要做到与时俱进，打破传统思想，以先进的党建思想跟上时代发展的步伐。当前，我国党校党建工作中存在的最明显问题是传统思想观念以及一些不正确的思想观点对党建工作开展的束缚。在新时期，要加强党校党建工作，就需要对这些传统的思想观念以及认知上的不足进行转变，以实现党校党建工作顺利进行为目标，彻底肃清片面认为党校仅仅是为培养党员干部与理论干部的传统思想，改变对党校自身党建工作忽略的错误行为，并应全面的认识到党校党建工作的重要意义，转变传统思想中党校对社会经济活动无影响性、党建工作可有可无、党校不可能存在贪污腐败问题的认知。在党校的未来发展道路上，以党建工作的开展为重点，改变旧观念，跟上新形势，以满足时代发展的步伐，更好的为人民服务。
（二）建立完善的管理制度
加强党校党建工作的首要前提就是建立完善的管理制度，从制度入手，确保党校教学工作的顺利进行。在具体实行过程中，要建立以全面突出党政业绩为导向的激励机制，规范并领导各部门人员的行为，加强对党建工作的监督和管理。在对党建的制度进行完善的过程中，尤其注意民主生活会议的制度建设，确保每一个党员定期的向组织进行总结自己的工作情况、思想情况以及学习情况。通过这种民主生活会议的形式来提升每一名党员的各方面综合能力。同时也要定期的进行党建工作的讲座，及时的对党建工作中存在的问题进行研究和解决，保证党建工作讲座的次数和质量。坚持对党校党建工作的制度进行完善和落实，从而推动党校党建的工作基础建设。
（三）加强党建队伍的活力建设
对党校党建队伍进行活力建设，能够有效的促进党校的建设和发展，同时也能够提升党校教育的质量和水平，从而增强党校党建的整体工作效率和质量。首先，必须要通过业绩来进行相关的考核工作，秉持公平公正的原则对业绩进行评分，同时也要对党员的领导干部进行评价，提升整个队伍的工作能力；注重对党校队伍进行相关的培训和实际操作训练，保证党校队伍中的每一个成员都能够拥有非常专业的业务能力以及非常优秀的综合素质能力。最为关键的是要根据具体的部门和单位的特点来进行相关的考核和评价以及培训，确保考核评价以及培训的科学合理性以及有效性，为以后的评价考核工作以及培训工作提供便利以及提升质量和准确性。此外，明确每一名党员的工作责任和工作要求，更加有效的激发党校队伍建设的活力，从而促进党校党建工作的发展。
（四）运用现代化的技术工具
社会发展新形势下，党校党建工作应该从自身的实际情况出发，建立一个符合新时期党建工作要求的网络化工作系统，从而让党校党建工作可以实施网络工程。在现代信息化社会中，党校也应该跟上时代发展的潮流，结合先进的互联网技术来强化自身的党建工作，这是因为网络是一个相对开放的世界，它有着无限的容量、灵活的方式以及丰富的信息等优势，可以为党校党建工作开辟出更为广阔的教育空间与交流平台。一些党校实际上已经在开始尝试这种网络党建教育工作，建立了网上党校，它可以让教职员工随时随地的进行党建工作的学习与研究，有利于拓宽学员的政治视野，还可以帮助党校树立一个良好的党建形象，提高党校党建工作的教育实效。
三、结束语
總而言之，共产党是中国的执政党，对国家的发展与前进发挥着至关重要的作用。而党校作为党员领导干部以及理论干部培养的重要场所，其党建工作开展的好坏，直接影响到我国党组织的建设工作。在新时期，党校必须与时俱进，更新党建工作的传统思想，建立完善的管理制度，加强党建队伍的活力建设，运用现代技术，从而实现党建工作的创新发展。
参考文献：
[1]顾敏.浅析新时期党校党建工作的创新策略[J].科技展望，2016.
[2]陈静.新时期党校党建工作创新发展路径探析[J].管理观察，2016.
[3]汤丽娟.新时期党校党建工作创新的路径[J].宿州教育学院学报，2015.