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本文以G百货公司核心人才规划为例,阐述了企业从战略目标出发进行核心人才规划的基本思路与步骤,对同类企业具有一定的借鉴意义。
G百货公司基于战略的核心人才规划管理
【摘 要】
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本文以G百货公司核心人才规划为例,阐述了企业从战略目标出发进行核心人才规划的基本思路与步骤,对同类企业具有一定的借鉴意义。
【机 构】
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广东工业大学,中山大学,
【出 处】
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中国人力资源开发
【发表日期】
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2009年05期
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