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为了达到市场竞争高度,学校以就业为主要方向,积极促进校企合作和“订单式”的人力资源开发模型,以培养学生的实践技能为重点,借助水利水电行业的专业技能,与职业学院教育资源结合,建立深厚的校企合作关系,并通过调整教学方法和内容来提高学生的专业技能和道德水平,综合提升学生各方面素质并为学生的社会服务能力奠定良好的基础.