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大学生基层工作者服务期满岗位迁移职业期望集中于公务员、事业编,这也是造成这个群体流动性大原因之一。本文从倾岗定编、发展经济、多元引导等方面提出建议对策。
大学生基层工作者岗位迁移职业期望与对策——以新疆南疆四地州为例
【摘 要】
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大学生基层工作者服务期满岗位迁移职业期望集中于公务员、事业编,这也是造成这个群体流动性大原因之一。本文从倾岗定编、发展经济、多元引导等方面提出建议对策。
【机 构】
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新疆职业大学
【出 处】
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科技视界
【发表日期】
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2018年19期
【基金项目】
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教育部人文社会科学研究一般基金项目资助:“大学生基层工作者在新疆少数民族地区的社会融入现状调查研究”(立项批准号:15YJA850006)阶段性成果
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