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[目的]探讨新形势下基层医院消毒供应中心人力资源管理措施。[方法]分析原有人力资源状况，按照国家医院感染控制管理的要求建立适合集中式管理所需工作流程的人力资源模式。[结果]保证了各环节的质量控制，保证了无菌物品的质量及供应，提高了服务满意度。[结论]合理利用人力资源可提高消毒供应中心工作效率，保证全院无菌物品的质量。