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知识经济时代人力资源是图书馆文献资源之外的又一宝贵战略资源，图书馆人力资源状况决定着文献信息资源的开发与利用。本文分析了高校图书馆人力资源管理的现状及存在的问题，并提出相应的对策及措施。
分析知识经济时代高校图书馆人力资源管理
【摘 要】
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知识经济时代人力资源是图书馆文献资源之外的又一宝贵战略资源，图书馆人力资源状况决定着文献信息资源的开发与利用。本文分析了高校图书馆人力资源管理的现状及存在的问题，并
【机 构】
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湖北师范学院图书馆
【出 处】
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黑龙江科技信息
【发表日期】
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2012年1期
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