如何在合适的企业和合适的员工之间形成稳定的关系，使人尽其才，创造最大的效益是当今企业管理者必须要思考的问题。本文提出在人力资源管理中应加强员工心理契约的构建，使企业与
婚姻对等原则是中东传统社会中缔结婚姻的主要原则之一。伴随近代以来西方自由、平等观念的传入,中东国家民众逐渐认识到婚姻对等原则的不平等性。尽管大多数中东国家对此原
过去半个世纪，全球过敏患病率不断上升，科学家至今仍然努力不懈，试图找出病因和根治方法。一般的过敏症确实不具致命的杀伤力，但没有过敏症的人，绝对无法了解其苦，唯有曾经或长期承
带脉是“奇经八脉”之一,“带”是“束”的意思,犹如束带一般,它有两层含义,首先带脉循行时在人体的腰部围一圈,刚好是我们平时穿裤子时系腰带的位置,故曰带脉;另外,带脉是一
当代社会的高度流动性和关系个体化是造成危害中国社会秩序基础的原因之一,也令基层治理面对巨大的挑战。通过我国S市信访社工实践的考察研究,从“非正式关系”重构的视角来
景德镇电厂#1、#2机组在2011年分别投入运行，经过近几年运行和调整，机组安全性和经济性得到较大提高，由于电网峰谷负荷相差大，为提高在低负荷期间机组经济性，施行在低负荷时三台磨
<正>游学活动,并非一种享受和玩乐,而是一种感受,带着未知的好奇,带着学习的敬仰,带着认真的态度,去游览、感受,作为学习的主体,主动去探索、发现、记录、感知,建构经验。以