都柏公司是美国一家著名的制造企业。许多人毕业后都想应聘到这家公司，均遭到拒绝。原因很简单，公司高技术人员爆满，不再需要这样的人才。
　　罗伯特和大多数人一样，也被都柏拒之门外。不过，罗伯特没死心，一定要进入公司。于是，他采取了一个特殊的策略——假装自己“一无所长”。
　　罗伯特先找到公司人事部，提出愿为该公司无偿提供劳动，请求给他分派工作。起初，公司觉得这简直不可思议，但考虑到不用任何花费，也用不着操心，便分派他去打扫车间里的废铁屑。一年里，罗伯特一直勤勤恳恳地重复着这一工作。为了糊口，下班后他还要去酒吧打工。虽然得到老板和工人们的好感，但还是没人提到录用他的事情。
　　1990年初，因产品质量问题，公司的许多订单被退回，将蒙受巨大损失。董事会紧急召开会议，商议解决。当会议进行过半，大家还一筹莫展时，罗伯特闯入会议室，把他对这一问题出现的原因作了令人信服的解释，还拿出了产品的改造设计图。这个设计非常先进，恰到好处地保留了原来机械的优点，同时克服了已出现的弊病。总经理和董事们看这个编外清洁工如此能干，便询问他的来历。罗伯特将自己的意图和盘托出，董事会立刻一致同意，聘用罗伯特为负责生产技术的副总经理。 原来，罗伯特在做清扫工时，细心察看了整个公司的生产情况，并作了详细记录，发现了其中的问题，想出了解决办法。为此，他花费了近一年时间，为最后一展雄姿奠定了基础。
　　在刚步入社会时，不妨放下架子，从基层干起。只有放得下，才能拿得起，赢得机会，得到别人的赏识。