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日前，中铁九局集团公司在沈阳召开大会，热烈欢迎今年新进入该企业的633名应届大学毕业生，并对近几年来参加工作的100多名优秀大学毕业生进行了表彰。中铁九局集团公司从组建之初，就高度重视人才队伍建设，制订出了系统的人才战略。采用活化用人机制，订单接收专业技术人员；签订师徒合同，编制《见习手册》：搭建发展平台，重担磨炼人才等多项措施，加大人才队伍建设。这种独特的模式，一方面成就了大学生的“成才梦想”，另一方面适应了企业发展对人才的需求，在实施“人才兴企”的发展战略中实现了人才和企业的良性互动。