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期刊论文
薪酬满意度在企业人力资源管理人员的实证
薪酬满意度在企业人力资源管理人员的实证
来源 :消费导刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:pgwork2011
【摘 要】
:
薪酬的多少与企业员工的工作态度之间具有紧密联系,薪酬的水平在很大程度上能够影响到工作人员的情绪状态,本篇文章以企业人力资源管理工作人员为主要的研究对象,调查薪酬满意度
【作 者】
:
王茂伍
【机 构】
:
龙口市公共就业(人才)服务中心
【出 处】
:
消费导刊
【发表日期】
:
2020年37期
【关键词】
:
薪酬满意度
企业工作人员
人力资源管理
理论与实证
提高途径
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薪酬的多少与企业员工的工作态度之间具有紧密联系,薪酬的水平在很大程度上能够影响到工作人员的情绪状态,本篇文章以企业人力资源管理工作人员为主要的研究对象,调查薪酬满意度与工作人员工作状态之间的理论关系,调查理论内容与实证。针对所调查的内容,本次研究分析提高企业员工薪酬满意度的有效途径。
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