【摘 要】
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以问卷调查的方式对上海地区238名企业白领员工进行了有关心理压力的研究,通过探索性因素的分析,确定了当前企业白领员工心理压力的主要来源,为此类员工的压力管理提供了有效
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以问卷调查的方式对上海地区238名企业白领员工进行了有关心理压力的研究,通过探索性因素的分析,确定了当前企业白领员工心理压力的主要来源,为此类员工的压力管理提供了有效的依据。
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