近年以来，高邮农商银行认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告精神，坚持党建引领为核心，积极落实监管部门关于强化金融反腐的一系列部署要求，坚定不移推动全面从严治党工作向纵深发展。
　　着力“三个建设”，强化组织力。一是在党的政治建设上持续发力。坚持以党的政治建设为统领，通过加强学习和宣传阵地建设，引导全行党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是在企业品牌建设中汲取动力。积极推进“部福金融”企业品牌建设，从企业文化錘炼中及时总结提炼具有新时期党建工作特点的好经验、好做法，以优秀的品牌文化推动党建工作落地生根。三是在支部建设中主动作为。制定和完善党支部考核办法，将支部建设与业务经营管理一同纳入年度考核。发挥基础党组织战斗堡垒作用，认真组织干部、职工学习省联社、监管部门及总行的有关文件，加强法制、纪律、职业道德、反腐倡廉教育，不断提高职工的综合素质。
　　着力“三个教育”，强化引领力。一是抓住“关键少数”学习教育。扎实开展“领导班子讲党课”建设、“邮福讲堂”等工作，抓住支部书记这个关键少数，不断提升党支部书记党务工作能力、创新工作能力。二是抓好“每周例会”学习教育。以每周政治学习为抓手，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和“邮福”企业文化入脑人心，通过宣扬爱岗敬业和奉献担当的企业精神.激励全行党员在业务工作中发挥模范先锋作用。三是抓好“两个平台”学习教育。及时组织全行员工用好“学习强国”“在线学习”平台，制定了《江苏高邮农村商业银行股份有限公司在线学习平台管理办法》，定期组织通报。同时将党员积分制与平台学习情况挂钩，着力构建线上线下融合的党员教育管理新模式。
　　着力“三个规范”，强化约束力。一是规范党内政治生活。认真抓好党内政治生活各项制度的落实，严肃开展党内政治生活，加强思想政治工作，及时掌握党员思想状况。二是规范督导巡察工作。加强督查责任追究，着重对基层单位贯彻落实上级决策部署、执行各项制度、财务管理等方面进行综合督查，有效防止基层“微腐败”、管理人员不作为、慢作为等行为发生。三是规范思想政治工作。支部书记深入了解员工思想状况，为员工解疑释惑、化解矛盾，对员工存在的思想问题，通过谈心谈话等方式及时进行疏导。开展员工家属“廉内助”、参观看守所等一系列活动，从思想源头上对全行员工起到警醒作用。
　　着力“三个关键”，强化战斗力。一是抓住党的领导核心这个关键环节。充分发挥总行党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用，管好干部、聚优人才、带好队伍、打好基础，确保党委始终成为推动改革发展、业务经营等各项工作的坚强中心。二是抓住党建工作这个关键重点。结合该行实际，印发了高邮农商银行党委中心组2019年学习计划，进一步明晰年度重点工作，压实党建工作主体“责任链”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，有效推动党建工作与业务工作同频共振。三是抓住全面从严治党这项关键工作。组织召开了党风廉政建设专题工作会议，安排部署2019年度党风和反腐倡廉建设工作重点，组织签订了《党风廉政建设责任书》，严格落实“一岗双责”督促各级党员干部从自身做起，以上率下，层层带动，形成“头雁效应”。