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选取2012-2018年的财务数据,研究A股上市公司的高管薪酬粘性的存在性和政治关联对高管薪酬粘性的影响,根据迪博指数的高低,将数据分为两组,衡量内部控制变量对政治关联和高管薪酬粘性的调节效应。研究发现,政治关联能够大大增强高管薪酬的粘性,而在内部控制的监督作用下,政治关联对高管薪酬粘性的增强作用减弱,高管薪酬粘性降低。