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西藏经济的发展不能遵循东部地区一贯的发展途径，应该利用其区域优势，发展特色经济，在发展特色经济中最基本、最关键的是如何开发和利用人力资源。人力资源具有收益递增性，不仅会给投资者本身带来收益，还能增加其他生产者的收益，最终提高整体经济的效益。
人力资源开发与西藏特色经济发展的关系研究
【摘 要】
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西藏经济的发展不能遵循东部地区一贯的发展途径，应该利用其区域优势，发展特色经济，在发展特色经济中最基本、最关键的是如何开发和利用人力资源。人力资源具有收益递增性，不仅会
【机 构】
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西藏大学财经学院财政系
【出 处】
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行政事业资产与财务
【发表日期】
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2016年26期
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