民营企业可持续发展的核心力量——加强人才队伍建设

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21世纪,究竟什么是民营企业可持续发展的中心任务,谁能成为中国民营企业的"百年老店",民营企业家们见仁见智,但观点集中于人才管理和制度改造两个方面.本人认为,一个企业的发展,关键看从业人员的基本素质、知识结构、观念、创新能力等.对于企业来说,制度固然重要,但制度得靠人去制订、执行.而且在知识经济时代,知识是决定企业生存和发展的最为重要的资源,企业能否在竞争中赢得成功,关键取决于企业自身的人才储备及其能力,民营企业也不例外.
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