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本研究将通过探讨高校大学生艺术团中的组织认同之间的关系,以“组织认同”为中介变量,分析艺术团体中大学生个人身份认同与团队发展的影响。本文在理论上进一步丰富组织认同理论,在实践上为此提出合理有效的意见。
高校大学生艺术团中组织认同对团队绩效影响的研究
【摘 要】
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本研究将通过探讨高校大学生艺术团中的组织认同之间的关系,以“组织认同”为中介变量,分析艺术团体中大学生个人身份认同与团队发展的影响。本文在理论上进一步丰富组织认同
【机 构】
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武汉理工大学
【出 处】
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科学咨询
【发表日期】
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2020年45期
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