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有人说:“老师不当班主任,他就不会成为一位真正的老师。”其实,做一名班主任也不难,可要做一名优秀的班主任很难。由于一个班集体中存在着来自不同家庭和社会背景的学生,怎样做到因人而异、因势利导?又怎样带动全体学生在学习、工作、生活方面走在时代的前列?这就注定了班主任工作的千头万绪。通过近二十年的实践探索,我认为,班主任只要具备爱心、恒心、责任心、平常心、信心,就能将班主任工作做得更好。
一、爱心
苏霍姆林斯基说:“如果你不爱学生,那么,你的教育从一开始就是失败的。”爱心是无私、无价的,心怀仁爱是做好教师的前提,而教师的的“爱心育人”不是一般的职业要求,而是教育人道主义的体现。爱心育人是一种“随风潜入夜,润物细无声”的过程,学生就如田里的一株株幼苗,渴望着阳光雨露,渴望着老师关爱,对待学生就应像对待自己的孩子一样——这样,对班级的管理就成功了一半。班上有位学生,由于家庭的原因,性格较孤僻,与同学甚至与老师的关系也不十分融洽,在班里较为“另类”。有一次班里劳动,他干得满头大汗,坐着休息时,我随手将衣服披在他身上,轻轻地说了声:“天凉,小心感冒!”他抬头看了我一眼,低下了头。没多久,有一天晚上,我发现这位同学没有来上晚自习。经了解,他生病了,在宿舍休息。我赶紧回家给他做了碗汤面,送到了宿舍,吃完后他说了声:“老师,谢谢!”从此这位学生就像换了一个人似的,在班里能经常看到他给其他同学讲题,帮助课代表收发作业,并主动承担起了修理讲桌、管理班里收废品的工作。
在教室,我弯腰捡起一片废纸屑将它装进废纸袋,这是对班集体的爱;在学生学习进步时,一个赞许的微笑是对个人努力肯定的爱;在学生身体不适时,一声问候、一杯水,都是对困难中的学生浓浓的爱;在学生出现思想问题时,我找学生沟通,这是对学生尊重的爱;在学生犯错误时,我在批评他时不忘提出殷切的期望,这是对学生负责的爱……这些都是对学生的浓浓深情,作为班主任,更要将广博的爱心撒给每一位学生。
二、恒心
记得第一次当班主任,我问一位老教师:“当班主任最重要的是什么?”他回答说:“不能偷懒,持之以恒。”荀况在《劝学》中云:“蚓无爪牙之力,筋骨之强,上食埃土,下饮黄泉,用心一也。”看来我们作教师的还真应该向蚯蚓学习,无论做什么事情,都要有一颗持之以恒的心。俗话说:“十年树木,百年育人。”教育是一个漫长而复杂的工作,也许今天处理完的事情,明天又出现了,很让人烦恼。所以,做班主任不要想着同样的事情解决一次就完了——事实上,没有问题的班级不是好班级,没有问题的学生不是好学生。班级无小事,事事都应放在心上,同时以这种处理问题的方式来影响全体学生,让他们觉得班级里所有的事都在班主任的心上。
抓好学习、提高学习成绩是班主任的中心工作,根据学校的安排和班级的具体情况,班主任应协调好同各科教师的关系,同时与学生探讨学习方法,并定时进行学习经验的交流。对后进生多了解分析,不去歧视、讽刺他们,经常找他们谈心,在一次次的学习中,发现他们的优点和进步,进行表扬,让他们从被动的学习阴影中走出来,重新树立起学习的信心。
三、责任心
有这样一个令人感慨的故事:一个七八岁的小男孩蹲在厕所里修理抽水马桶,原因是马桶出现故障,没能把脏东西冲掉,他一个人在那里千方百计地想修好它,而他的老师和父母并不在身边,这是一个成功责任心的教育。林肯说:“人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我也能负。如此,才能磨练自己。”教师的工作对象是人,是正在成长中的学生。教师以什么样的精神对待工作,决定着工作质量的高低;以什么样的态度面对学生,决定着学生的成长。这就是教育工作之所以神圣的原因,也是表现我们教师职业道德的所在。因此,班主任应公平地对待班上的每一位学生,关心他们思想的进步、身心的健康成长,利用班会、团会等集体活动,树立他们的主人翁意识,担负起对他人、对班级负责的态度。
四、平常心
记得许多有经验的老师跟我说过:进教室之前,先将自己的情绪调节好,板着脸进教室,这样有利于树立教师的威信;否则“镇”不住学生,以后就难以收拾了。于是,很多教师就成为了一个整天忙碌、对着学生也不会笑的“老古董”。对别人能笑,为什么对自己的学生不能笑呢?仔细想想,笑能给自己带来愉悦,更能给别人带来快乐,何乐而不为呢?而一些教师平时总是要求学生把事情都做好,做不好了还要大声训斥。其实,学生也是人,孰能无过?班上有一位学生脑子很聪明,但学习不认真,作业马虎,学习成绩不理想。找他谈一次话,他就好几天,过些天他又恢复到原来的状态。这样重复了两三次以后,我决定把他的班长撤掉。当时他突然愣住了,问:“老师,为什么?”听完我的解释后,他低下了头,片刻之后,马上回答我说:“老师,这些毛病我一定能改掉,请不要这样做!”我就紧接着说:“可以,老师再给你一次机会,但男子汉说话要算话。”他点了点头,答应了。从此,他一直是我们的班长。我们面对的是孩子,我们常常有意或无意地要求他们完美,剥夺了他们犯错误的权利,可对孩子们来说,错误与挫折会使他们快乐成长。事实上,宽容更是教育的秘诀:惩罚是教育,宽容亦是教育,宽容比惩罚更具有教育意义。
五、信心
自信是人们成长不可缺少的心理素质,缺乏自信很难谈及成功。人们常说:“不想当元帅的士兵不是好士兵。”对学生来讲,教师给予他们的信任度越高,其学习积极性就越高,自信心也就越强。我认为,班主任在与学生交流时,要尽可能地多讲“老师相信你一定能成功”、“老师等着你胜利的消息”、“别人行,你也能行”等鼓励的话。即使是批评学生,也要用“老师相信你能变”、“不要为此而自满,我相信你应该取得比这次更好的成绩”等话语。这样,在教师用话语向学生传达信任的同时,也防止了学生产生“自卑”和“自负”的心理。班主任教育学生的过程本身就是一个充满情感的过程,教育过程中和谐、融洽的气氛至关重要,而气氛的形成,也只有当班主任在情感上接纳学生的言行时才有可能——大声呵斥、大发雷霆的说教是无济于事的。特别是对后进生,当他们犯了错误时,不应该只是电闪雷鸣,而应该是和风细雨,以情来感化他们。
我想,只要班主任有“五心”,凭借着对教育事业的忠诚,迈着坚定的步伐,就一定能取得成功。
一、爱心
苏霍姆林斯基说:“如果你不爱学生,那么,你的教育从一开始就是失败的。”爱心是无私、无价的,心怀仁爱是做好教师的前提,而教师的的“爱心育人”不是一般的职业要求,而是教育人道主义的体现。爱心育人是一种“随风潜入夜,润物细无声”的过程,学生就如田里的一株株幼苗,渴望着阳光雨露,渴望着老师关爱,对待学生就应像对待自己的孩子一样——这样,对班级的管理就成功了一半。班上有位学生,由于家庭的原因,性格较孤僻,与同学甚至与老师的关系也不十分融洽,在班里较为“另类”。有一次班里劳动,他干得满头大汗,坐着休息时,我随手将衣服披在他身上,轻轻地说了声:“天凉,小心感冒!”他抬头看了我一眼,低下了头。没多久,有一天晚上,我发现这位同学没有来上晚自习。经了解,他生病了,在宿舍休息。我赶紧回家给他做了碗汤面,送到了宿舍,吃完后他说了声:“老师,谢谢!”从此这位学生就像换了一个人似的,在班里能经常看到他给其他同学讲题,帮助课代表收发作业,并主动承担起了修理讲桌、管理班里收废品的工作。
在教室,我弯腰捡起一片废纸屑将它装进废纸袋,这是对班集体的爱;在学生学习进步时,一个赞许的微笑是对个人努力肯定的爱;在学生身体不适时,一声问候、一杯水,都是对困难中的学生浓浓的爱;在学生出现思想问题时,我找学生沟通,这是对学生尊重的爱;在学生犯错误时,我在批评他时不忘提出殷切的期望,这是对学生负责的爱……这些都是对学生的浓浓深情,作为班主任,更要将广博的爱心撒给每一位学生。
二、恒心
记得第一次当班主任,我问一位老教师:“当班主任最重要的是什么?”他回答说:“不能偷懒,持之以恒。”荀况在《劝学》中云:“蚓无爪牙之力,筋骨之强,上食埃土,下饮黄泉,用心一也。”看来我们作教师的还真应该向蚯蚓学习,无论做什么事情,都要有一颗持之以恒的心。俗话说:“十年树木,百年育人。”教育是一个漫长而复杂的工作,也许今天处理完的事情,明天又出现了,很让人烦恼。所以,做班主任不要想着同样的事情解决一次就完了——事实上,没有问题的班级不是好班级,没有问题的学生不是好学生。班级无小事,事事都应放在心上,同时以这种处理问题的方式来影响全体学生,让他们觉得班级里所有的事都在班主任的心上。
抓好学习、提高学习成绩是班主任的中心工作,根据学校的安排和班级的具体情况,班主任应协调好同各科教师的关系,同时与学生探讨学习方法,并定时进行学习经验的交流。对后进生多了解分析,不去歧视、讽刺他们,经常找他们谈心,在一次次的学习中,发现他们的优点和进步,进行表扬,让他们从被动的学习阴影中走出来,重新树立起学习的信心。
三、责任心
有这样一个令人感慨的故事:一个七八岁的小男孩蹲在厕所里修理抽水马桶,原因是马桶出现故障,没能把脏东西冲掉,他一个人在那里千方百计地想修好它,而他的老师和父母并不在身边,这是一个成功责任心的教育。林肯说:“人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我也能负。如此,才能磨练自己。”教师的工作对象是人,是正在成长中的学生。教师以什么样的精神对待工作,决定着工作质量的高低;以什么样的态度面对学生,决定着学生的成长。这就是教育工作之所以神圣的原因,也是表现我们教师职业道德的所在。因此,班主任应公平地对待班上的每一位学生,关心他们思想的进步、身心的健康成长,利用班会、团会等集体活动,树立他们的主人翁意识,担负起对他人、对班级负责的态度。
四、平常心
记得许多有经验的老师跟我说过:进教室之前,先将自己的情绪调节好,板着脸进教室,这样有利于树立教师的威信;否则“镇”不住学生,以后就难以收拾了。于是,很多教师就成为了一个整天忙碌、对着学生也不会笑的“老古董”。对别人能笑,为什么对自己的学生不能笑呢?仔细想想,笑能给自己带来愉悦,更能给别人带来快乐,何乐而不为呢?而一些教师平时总是要求学生把事情都做好,做不好了还要大声训斥。其实,学生也是人,孰能无过?班上有一位学生脑子很聪明,但学习不认真,作业马虎,学习成绩不理想。找他谈一次话,他就好几天,过些天他又恢复到原来的状态。这样重复了两三次以后,我决定把他的班长撤掉。当时他突然愣住了,问:“老师,为什么?”听完我的解释后,他低下了头,片刻之后,马上回答我说:“老师,这些毛病我一定能改掉,请不要这样做!”我就紧接着说:“可以,老师再给你一次机会,但男子汉说话要算话。”他点了点头,答应了。从此,他一直是我们的班长。我们面对的是孩子,我们常常有意或无意地要求他们完美,剥夺了他们犯错误的权利,可对孩子们来说,错误与挫折会使他们快乐成长。事实上,宽容更是教育的秘诀:惩罚是教育,宽容亦是教育,宽容比惩罚更具有教育意义。
五、信心
自信是人们成长不可缺少的心理素质,缺乏自信很难谈及成功。人们常说:“不想当元帅的士兵不是好士兵。”对学生来讲,教师给予他们的信任度越高,其学习积极性就越高,自信心也就越强。我认为,班主任在与学生交流时,要尽可能地多讲“老师相信你一定能成功”、“老师等着你胜利的消息”、“别人行,你也能行”等鼓励的话。即使是批评学生,也要用“老师相信你能变”、“不要为此而自满,我相信你应该取得比这次更好的成绩”等话语。这样,在教师用话语向学生传达信任的同时,也防止了学生产生“自卑”和“自负”的心理。班主任教育学生的过程本身就是一个充满情感的过程,教育过程中和谐、融洽的气氛至关重要,而气氛的形成,也只有当班主任在情感上接纳学生的言行时才有可能——大声呵斥、大发雷霆的说教是无济于事的。特别是对后进生,当他们犯了错误时,不应该只是电闪雷鸣,而应该是和风细雨,以情来感化他们。
我想,只要班主任有“五心”,凭借着对教育事业的忠诚,迈着坚定的步伐,就一定能取得成功。