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人力资源管理工作主要有招聘、培训、薪酬、绩效等六个板块，可简单的概括成人才的选、用、育、留、出。
“调薪”与“调心”——以公司机关管理人员薪酬为例
【摘 要】
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人力资源管理工作主要有招聘、培训、薪酬、绩效等六个板块，可简单的概括成人才的选、用、育、留、出。
【机 构】
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四川省第十一建筑有限公司，四川 宜宾 644000
【出 处】
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大观周刊
【发表日期】
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2020年12期
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