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柔性管理最先运用于现代企业管理中，是企业进行管理的一种有效方法，高校学生管理工作中引进柔性管理是深化教育改革和发展的客观要求，完善管理制度的手段，也是教育创新的体现。柔性管理能够有效地知道教师的教学工作，积极的引导学生进行自我学习、自我完善、自我提高，充分调动学生的积极性和创造性，有效地促进了教学管理体制的发展。