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军队离休老干部已普遍进入高龄期和高发病期,一旦有急诊,往往因经费、医疗体系等原因,就地就近到地方医院抢救存在困难。本文通过对苏州地区军队所属8个干休所离休老干部2007～2009年患危、重、急病到地方医院救治的人数和医疗费用情况进行调查分析,并探索以人均2.8万元经费作经济支撑,疏通老干部患危、重、急病后送难、救治难和特殊医疗难的瓶颈,创建老干部医疗保障新模式。