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本文论述了企业人才培训工作的重要性和紧迫性。提出用辨证法的观点，科学的管理方法解决处理培训工作；以改革创新精神，开创培训工作的新局面。
实行培训工作的科学管理开发智力型的人力资源
【摘 要】
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本文论述了企业人才培训工作的重要性和紧迫性。提出用辨证法的观点，科学的管理方法解决处理培训工作；以改革创新精神，开创培训工作的新局面。
【出 处】
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汽车运输研究
【发表日期】
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1994年3期
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