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行政事业单位是我国重要人才集中地，也是增强综合国力、实施战略兴国的重要阵地。随着体制改革的深入，市场竞争的发展。以及商品经济与全球经济一体化的发展，计划经济体制下形成的人力资源开发与管理体制存在诸多与市场经济不相适应之处，特别是执行力的问题日益凸显。本文针对事业单位的执行力的现状、加强执行力的紧迫性、存在的问题以及如何提高等方面进行阐述，从而提高我国行政事业单位的执行力，为社会提供更好的服务。