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人才队伍建设是大力实施人才强农战略,推动科研院所科技创新的关键。由于受到编制、农口单位待遇条件等因素影响,使得人才队伍建设受到空前挑战。本文通过对人才激励的必要性及内容的探讨,针对性提出农业科研院所人才激励措施及建议,以期更好地优化人力资源配置,促进科技兴农战略实现。
基于需求理论探索农业科研院所人才激励机制建设
【摘 要】
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人才队伍建设是大力实施人才强农战略,推动科研院所科技创新的关键。由于受到编制、农口单位待遇条件等因素影响,使得人才队伍建设受到空前挑战。本文通过对人才激励的必要性
【机 构】
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中国农业科学院茶叶研究所
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2016年9期
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