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岗位价值评估是人力资源管理的重要工具,对企业薪酬设计的岗位价值定位起到关键的作用。本文以PAC公司在薪酬设计前启动岗位价值评估工作为案例,通过对岗位价值评估意义探讨、方法选择、实践体验等,展示人力资源管理工具在企业中的实践,对人力资源管理理论研究与实践探讨具有一定积极意义。
岗位价值评估在PAC公司的实践
【摘 要】
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岗位价值评估是人力资源管理的重要工具,对企业薪酬设计的岗位价值定位起到关键的作用。本文以PAC公司在薪酬设计前启动岗位价值评估工作为案例,通过对岗位价值评估意义探讨
【机 构】
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至一教育集团,
【出 处】
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就业与保障
【发表日期】
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2014年03期
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本刊讯2009年11月中旬,由中国第一历史档案馆编纂的《明清宫藏台湾档案汇编》首发式在台北举行,国家档案局副局长段东升参加首发式,中国第一历史档案馆馆长邹爱莲致辞。《明