如何发挥工会在思想政治工作中的作用

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  【摘  要】新形势下,随着国家对于新思想的大力倡导,政治思想在工会工作中的作用越发显著,思想政治起着建设精神文明、构建和谐社会的重要作用,加强思想政治工作有助于提高职工的精神境界,让职工了解最新的思想和方针政策,提高职工的工作积极性,在思想领域中引导职工向正确的道路上发展。本文笔者将从工会组织在思想政治工作中的优势、工会组织进行思想政治活动的策略分析等方面出发,浅析工会组织在思想政治工作中的优势。
  【关键词】工会;思想政治;作用
  1.工会组织在思想政治工作中的优势
  1.1贴近群众基础
  工会工作是围绕着职工的利益展开的,因而具有强大的群众基础,工会的领导阶层是由职工投票选拔出来的,领导的工作能够受到职工的信任,内部整体氛围比较和谐。工会也可以看作是上传下达的组织机构,将职工的需求上传给单位领导,将领导的指示下发给职工,既能够维护职工的利益,又能够将促进单位的改革和发展。工会组织的成员都是从职工转化而来的,对职工的工作情况十分了解,能够想职工所想、急职工所急,充分考虑职工的需求,能够满足群众的愿望。依托工会组织进行思想政治的宣传工作,能够扩大受众范围,思想方针政策等能够在职工中高效率的传播开来,提高宣传工作的效率,取得良好的思想政治宣传效果。
  1.2思想政治环境活跃
  工会是传播先进文化、塑造美好心灵、弘扬社会主义正气、倡导科学精神的重要阵地,在工会的日常工作中就有各种类型的娱乐文化活动,思想政治气息十分厚重。工会的基础设施也相当的完善,除了有职工之家还会有活动室等,为职工提供娱乐活动场所。职工在空闲的时候,可以在活动室中互相交流思想和观点,在放松职工身心的同时,做好了思想政治的宣传工作。工会活跃的思想政治环境是工会开展思想政治工作的一大优势,新时代下工会宣传工作应该与时俱进,不断创新工作思路和工作方法,努力为单位的改革和发展服务。在开展政治思想宣传工作时,要与党的要求合拍、要与宣传部的大宣传协调、要与相关的单位进行合作,总之工会的宣传工作要尽可能发挥工会的优势,并依据工会的特点,选择适合职工的思想政治宣传方式。
  2.工会组织进行思想政治活动的策略分析
  2.1坚持以人为本的发展理念
  工会宣传工作应当紧紧围绕着以人为本的发展理念展开,始终维护职工的利益,让职工在思想政治教育中不断提升自我,激发职工的工作热情。工会思想政治宣传工作的内容必须是积极向上的、充满正面思想的,能够让职工感受到党的新政策对于职工的关怀,重视职工的地位和作用。通过政治思想宣传工作能夠让职工有一个健康向上的心态,摆正自己的思想观念,积极向职工群体宣传相关的法治思想和法治观念,鼓励职工运用法律武器维护自身的合法权益。发挥工会宣传的作用,以科学理论教育为先导,大力弘扬和培育职工的民族精神和爱国敬业精神,让职工树立正确的社会主义荣辱观,了解自身在社会主义建设中的重要作用,增强职工的历史使命感。为了最大限度地激发职工的学习热情,工会要借助现代科学技术,充分发挥互联网技术、网络信息技术的强大作用,采用现代化的宣传方式,符合时代的要求,也可以满足职工的学习需要。工会坚持以人为本的发展理念,要大力表彰在思想政治宣传工作中表现优异的个人,为其他职工树立典型,激发职工的竞争意识和好胜心,这样一来引导职工向优秀典型看齐,可以营造一个良好的思想政治宣传氛围。思想政治宣传工作的开展需要单位领导制定相应的宣传学习计划,不断完善单位的设施,为工会提供宣传工作中所需的场所,满足工会的思想宣传需求。工会要在以人为本的宣传理念下,组织职工开展多种多样的学习活动,认真学习党的先进理论和知识、宣传单位的发展理念和方针政策策等,鼓励职工参与到单位管理中来,让职工了解单位的发展状况。
  2.2坚持不断创新的活动原则
  改革创新是单位在发展过程中需要坚持的理念,随着党的思想政策的不断更新,工会的思想宣传工作也要不断进行创新,坚持不断创新的活动原则。工会要在内容和形式上进行双重的创新,内容上要有丰富多彩的风格,在形式上要以轻松活泼为主。轻松活泼的形式和丰富多彩的内容有助于在职工中开展工作,扩大辐射职工的范围,让政治思想宣传工作取得良好的效果。从三个方面出发,进行思想方式创新、体制机制创新以及工作方法的创新。
  (1)思维方式创新
  传统的思想政治宣传工作不注重思维方式的创新,习惯于沿用落后的老套的思想,没有看到事物的变化,没有用发展的眼光看待问题。从职工自身存在的问题着手,重点关注职工的思想世界。职工过于关注自身利益忽略了思想政治教育与单位发展效益以及自身利益之间的密切关系,沉溺于自己的世界,排斥新鲜事物,对于新思想、新事物存在着排斥的心理,这样不利于思想理论的传播和宣传。工会应当注重更新职工的思想,以切身经历为例,引导职工关注现实,打破思维定式,敢于接受新思想,敢于对自身做出改变。工会应该深入职工当中,对职工的具体情况进行深入的调查和研究,明确职工内心的想法,了解职工的需求,准确定位职工的状态,让调查研究工作成为宣传工作过程中的重要一环,工会领导要有大局意识,保持高度的政治敏锐性,及时捕捉职工的需求,并且要借用最新的时事政治对职工进行思想开导工作,帮助职工解决思想上存在的问题。
  (2)体制机制创新
  工会宣传工作绝不应该是停留在被动学习、盲目学习的层面上,更不应该是停留在拉家常、忆苦思甜等传统的宣传方式上,要不断对宣传工作的体制机制进行创新,保留传统宣传方式的优良做法,增加一些具有时代特色的宣传方式。创新体制机制可以从工会宣传成员的选拔方式中入手,为了保证宣传工作的公正客观性,工会的宣传人员要定期进行换届活动,将平时学习中表现优异的职工提拔上来,参与到思想政治的宣传中来,这样可以充分调动职工的学习热情。除了选拔制度还要有奖惩制度,完善的体制机制可以让单位工作环境更加公平和客观,给一些优秀的职工以表现的机会,激发职工创造活力,在思想上带动单位整体的发展,为单位的发展增加效益。
  (3)工作方法创新
  传统的灌输式的工会宣传方式难以调动职工的学习积极性,在新时代下为了体现以人为本的理念,工会宣传人员在进行宣传工作时应当增强与职工的互动,让职工主动的学习和接受政治思想知识。为了培养职工的思想意识,工会可以采用寓教于乐的形式,通过举办各种各样的活动向职工宣传新思想。诸如工会可以举办优秀模范演讲活动等,让职工在具体的活动中表现自己内心的观点和看法,真正挖掘职工内心的潜力。工会要做好职工的心理工作,思想政治宣传工作完成之后,要对宣传效果进行调研,听取职工的心里话,真正了解宣传的效果。工会人员应当树立正确的工作态度,秉着人民利益至上的原则,坚持为职工的利益服务。做到思想政治宣传工作服务于职工,根据职工的内心想法变换思想政治宣传的内容。工会要在职工群体当中宣传单位的改革方针和政策,让职工了解单位的发展动向和各种政策,将职工利益与单位的发展联系起来。
  3.结语
  工会组织是由劳动人民组织起来的因而代表劳动人民的利益,工会通过政治思想的宣传工作加强职工的思想政治教育,在一定程度上可以引导职工关注时政热点,帮助职工树立强烈的民族意识和家国情怀。
  江苏省有色金属华东地质勘查局807队   江苏南京   210041
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