浅析新时期转换型领导体制的应用

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目前我国正处于社会转型期,员工自我意识不断觉醒,自我实现的需求逐渐加强,进而促进了领导模式的变革。本文从生产力水平、经济体制、社会文化三个角度分析了领导体制变革的必要性,介绍了转换型领导理论,并简单分析了转换型领导在组织中的应用。
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