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咨询服务企业的核心竞争力是人才，人才队伍建设始终是企业的工作重点之一。工程咨询类企业的发展有三个要素，一是品牌，二是人脉，第三就是企业的人力资源了，而品牌和人脉也都是靠人来建设、靠人来培育的。制定好企业人力资源发展战略是企业取得成功的第一步，也是最关键的一步。
人力资源管理与企业的可持续发展
【摘 要】
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咨询服务企业的核心竞争力是人才，人才队伍建设始终是企业的工作重点之一。工程咨询类企业的发展有三个要素，一是品牌，二是人脉，第三就是企业的人力资源了，而品牌和人脉也都是靠人
【机 构】
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中国国际工程咨询公司
【出 处】
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中国工程咨询
【发表日期】
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2013年4期
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