【摘 要】
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目前德阳市旅行社业发展瓶颈较多,其中人力资源的结构问题尤为突出。人力资源问题的形成涉及到企业经营理念、政府职能、社会教育、市场环境等众多方面的因素,必须从社会、市
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目前德阳市旅行社业发展瓶颈较多,其中人力资源的结构问题尤为突出。人力资源问题的形成涉及到企业经营理念、政府职能、社会教育、市场环境等众多方面的因素,必须从社会、市场及政府等多方面同时入手,以便从根本上去解决人力资源问题。
At present, there are many bottlenecks in the development of travel agencies in Deyang City, of which the structural problems of human resources are particularly prominent. The formation of human resource problems involves many factors such as business philosophy, government functions, social education and market environment. It must start from the social, market and government levels at the same time in order to fundamentally solve the problem of human resources.
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