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摘 要：新时期不断创新基层思政工作有利于促进国家和整个民族不断向前发展。提升基层思想政治工作者素质是推动基层思想政治工作创新的关键，是提高基层思想政治工作效果的根本保证。
关键词：群众路线；基层思政工作；创新思考
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是政治文明、精神文明建设的基础，新形势下只能加强，不能削弱。作为基层党组织必须解放思想，实事求是，赋予思想政治工作新的时代内容，树立新观念，占领新领域，创造新方式，开拓新思维，以改进求加强，以创新求发展，不断展现思想政治工作与时俱进的品格，展示思想政治工作的魅力，積极开拓思想政治工作新局面。
一、提升基层思想政治工作者素质的必要性和紧迫性
1.提升基层思想政治工作者素质是积极应对经济全球化挑战的必然要求。进入新世纪新阶段，经济全球化不断向纵深发展，大量境外教育资源、跨国企业、人员及文化产品涌入国内，西方的价值观念、宗教信仰和文化理念逐渐渗透到我们的经济社会生活中来。在经济全球化背景下，思想政治工作的人本性、开放性、创新性日趋明显，只有不断提升基层思想政治工作者素质，才能积极应对经济全球化对新时期思想政治工作的各种挑战。
2.提升基层思想政治工作者素质是适应网络技术发展变化的客观需要。当前世界科学技术迅猛发展，以计算机和信息技术为基础的互联网时代已经到来。网络技术所带来的知识革命和信息爆炸势如潮涌，网络信息非线性的自由传播引起思想政治问题出现的动态性、突然性渐强，网络的超时空性、隐匿性，使基层思想政治工作的客体游移而不确定，网络的发展使思想政治工作者与对象之间原本存在的观念落差与文化落差不再显著。思想政治工作者只有不断提升自身素质，才能正确认识和有效处理网络技术发展变化带来的新情况、新问题和新矛盾，保障思想政治工作效果。
3.提升基层思想政治工作者素质是新形势下改变基层思想政治工作现状的迫切需要。伴随我国社会深刻转型，社会经济形式和分配方式的多样性使人们思想观念的差异性、自主性、选择性增强，市场经济的趋利求利倾向对传统价值观的形成巨大冲击。不但人们的思想观念、社会心理、政治态度、价值取向发生变化，而且人们对思想政治工作的需求也发生了新的变化。目前基层思想政治工作队伍建设严重滞后，只有提升基层思想政治工作素质，才能从根本上改变基层思想政治工作弱化的现状，增强思想政治工作的针对性和实效性。
二、创新内容是思想政治工作创新的基础
1.探索在马克思主义理论指导下的思想教育内容。要加强理想信念教育，坚定的理想信念来自对马克思主义的信仰。有了对马克思主义的坚定信仰，才能有矢志不渝的追求，才能使思想政治工作有一个正确的定位。毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，是中国化的马克思主义，是立党执政兴国相统一的理论体系，是治党治国的根本指针。必须刻苦学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，打牢马克思主义理论功底，提高政治敏锐性和鉴别力。
2.根据当前企业的体制、机制、薪酬制度等改革实际有针对性地创新思想政治工作内容。目前改革、发展正处于攻坚阶段，职工的思想波动较大。因此，在教育内容上必须引导干部职工正确看待当前的形势，从讲大局、保市场、促稳定的高度去做工作，澄清职工思想上的模糊认识，增强信心。
3.根据中心工作需要开展教育活动，努力拓展思想政治工作领域。一是国内外新形势要讲清，引导职工抓住机遇发展自己。二是党和国家的新政策要讲透。政策和策略是思想政治工作的生命线，思想政治工作不仅要讲道理，也要讲纪律、讲管理，特别是深化改革的关头，如果干部职工对新政策不理解，最容易造成思想混乱。因此，要及时、有效地摸清所思、所想，有针对性地做深入细致的思想政治工作。三是职工思想的新问题要关注。随着企业改革的深化，职工的思想观念、思维方法、物质取向、行为方式都在不断发生深刻而复杂的新变化，要以新机制、新形式、新方法、新载体解决职工的疑惑和问题，不断地充实完善工作的新内容，才能有效地为物质文明和精神文明建设服务，促进企业的改革发展。
三、新时期基层思政工作创新方法分析
1.强化思想政治工作人员的队伍建设。只有思想政治工作人员本身具备了较高的思想政治素养，其才有可能顺利开展基层思想政治工作。因此，思想政治工作者要在日常生活中不断的积累工作经验，并且不断的提升自身文化素质，广泛涉猎关于社会学、心理学、法律学以及行政学等学科知识，全面提升自身的综合能力，加强对思想政治工作的理论研究。同时，机关部门也需要提高思想政治工作者的准入门槛，加大对思想政治工作者的考核力度，对于表现突出的思想政治工作者要给予及时的精神奖励与物质奖励，对于考核不合格的思想政治工作者要定期对其进行思想政治培训，帮助其在新形势下更好地适应基层思想政治工作。此外，要强化基层思想政治工作者的调研能力，鼓励其深入到群众中间去积极与群众进行沟通、互动，并以书面文字的形式来汇报给上级领导人，在汇报中把自己所观察到和听到的基层群众的真实状态以及心得体会如实地反映给上级，确保上级领导人能听到来自于基层群众的最真实的心声。
2.丰富思政工作方法。对于基层思想政治工作者而言，其需要在人民群众中间建立起自身的威信，充分使用典型例证、渊博的知识以及富有感情的语言，来把自己的思想传达给基层工作人员，进而取得基层工作者的信任，与其达成思想上的共鸣。需要注意的是，在深入基层工作者调研过程中要注重以事实服人，通过对基层工作者典型事例的调查来增强语言的可信度。没有调查就没有发言权，没有调研就没有领导权，因此，只有在对事实进行充分考察、调研的基础上，思政工作者的语言才更有说服力。同时，一旦基层工作者在日常工作中发生了矛盾，相关的思政工作人员要善于大事化小，小事化了，转化矛盾，进而公平公正的处理基层工作过程中出现的一些问题。善于发挥树立榜样的力量，让其他的基层工作者纷纷向表现突出的先进分子学习，充分发挥榜样的模范带头作用。
强化思政工作人员的队伍建设以及丰富思政工作方法是创新基层思政工作模式的路径，但是，这还不够完善，还需要相关的专家学者从更多的方面进行深入的分析与完善！在新时代背景下，加强对基层思政工作的创新方法研究具有十分重要的现实意义。在群众路线指引下对基层思政工作创新方法的探索，是推动我国国家经济发展以及促进国家稳定的重要举措之一。
参考文献：
[1]吴燕.加强党建和思想政治工作[J].经济论坛，2016.（10）.
[2]李娜.对企业党建的再思考[J].企业文明。2016，（07）.
关键词：群众路线；基层思政工作；创新思考
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是政治文明、精神文明建设的基础，新形势下只能加强，不能削弱。作为基层党组织必须解放思想，实事求是，赋予思想政治工作新的时代内容，树立新观念，占领新领域，创造新方式，开拓新思维，以改进求加强，以创新求发展，不断展现思想政治工作与时俱进的品格，展示思想政治工作的魅力，積极开拓思想政治工作新局面。
一、提升基层思想政治工作者素质的必要性和紧迫性
1.提升基层思想政治工作者素质是积极应对经济全球化挑战的必然要求。进入新世纪新阶段，经济全球化不断向纵深发展，大量境外教育资源、跨国企业、人员及文化产品涌入国内，西方的价值观念、宗教信仰和文化理念逐渐渗透到我们的经济社会生活中来。在经济全球化背景下，思想政治工作的人本性、开放性、创新性日趋明显，只有不断提升基层思想政治工作者素质，才能积极应对经济全球化对新时期思想政治工作的各种挑战。
2.提升基层思想政治工作者素质是适应网络技术发展变化的客观需要。当前世界科学技术迅猛发展，以计算机和信息技术为基础的互联网时代已经到来。网络技术所带来的知识革命和信息爆炸势如潮涌，网络信息非线性的自由传播引起思想政治问题出现的动态性、突然性渐强，网络的超时空性、隐匿性，使基层思想政治工作的客体游移而不确定，网络的发展使思想政治工作者与对象之间原本存在的观念落差与文化落差不再显著。思想政治工作者只有不断提升自身素质，才能正确认识和有效处理网络技术发展变化带来的新情况、新问题和新矛盾，保障思想政治工作效果。
3.提升基层思想政治工作者素质是新形势下改变基层思想政治工作现状的迫切需要。伴随我国社会深刻转型，社会经济形式和分配方式的多样性使人们思想观念的差异性、自主性、选择性增强，市场经济的趋利求利倾向对传统价值观的形成巨大冲击。不但人们的思想观念、社会心理、政治态度、价值取向发生变化，而且人们对思想政治工作的需求也发生了新的变化。目前基层思想政治工作队伍建设严重滞后，只有提升基层思想政治工作素质，才能从根本上改变基层思想政治工作弱化的现状，增强思想政治工作的针对性和实效性。
二、创新内容是思想政治工作创新的基础
1.探索在马克思主义理论指导下的思想教育内容。要加强理想信念教育，坚定的理想信念来自对马克思主义的信仰。有了对马克思主义的坚定信仰，才能有矢志不渝的追求，才能使思想政治工作有一个正确的定位。毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，是中国化的马克思主义，是立党执政兴国相统一的理论体系，是治党治国的根本指针。必须刻苦学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，打牢马克思主义理论功底，提高政治敏锐性和鉴别力。
2.根据当前企业的体制、机制、薪酬制度等改革实际有针对性地创新思想政治工作内容。目前改革、发展正处于攻坚阶段，职工的思想波动较大。因此，在教育内容上必须引导干部职工正确看待当前的形势，从讲大局、保市场、促稳定的高度去做工作，澄清职工思想上的模糊认识，增强信心。
3.根据中心工作需要开展教育活动，努力拓展思想政治工作领域。一是国内外新形势要讲清，引导职工抓住机遇发展自己。二是党和国家的新政策要讲透。政策和策略是思想政治工作的生命线，思想政治工作不仅要讲道理，也要讲纪律、讲管理，特别是深化改革的关头，如果干部职工对新政策不理解，最容易造成思想混乱。因此，要及时、有效地摸清所思、所想，有针对性地做深入细致的思想政治工作。三是职工思想的新问题要关注。随着企业改革的深化，职工的思想观念、思维方法、物质取向、行为方式都在不断发生深刻而复杂的新变化，要以新机制、新形式、新方法、新载体解决职工的疑惑和问题，不断地充实完善工作的新内容，才能有效地为物质文明和精神文明建设服务，促进企业的改革发展。
三、新时期基层思政工作创新方法分析
1.强化思想政治工作人员的队伍建设。只有思想政治工作人员本身具备了较高的思想政治素养，其才有可能顺利开展基层思想政治工作。因此，思想政治工作者要在日常生活中不断的积累工作经验，并且不断的提升自身文化素质，广泛涉猎关于社会学、心理学、法律学以及行政学等学科知识，全面提升自身的综合能力，加强对思想政治工作的理论研究。同时，机关部门也需要提高思想政治工作者的准入门槛，加大对思想政治工作者的考核力度，对于表现突出的思想政治工作者要给予及时的精神奖励与物质奖励，对于考核不合格的思想政治工作者要定期对其进行思想政治培训，帮助其在新形势下更好地适应基层思想政治工作。此外，要强化基层思想政治工作者的调研能力，鼓励其深入到群众中间去积极与群众进行沟通、互动，并以书面文字的形式来汇报给上级领导人，在汇报中把自己所观察到和听到的基层群众的真实状态以及心得体会如实地反映给上级，确保上级领导人能听到来自于基层群众的最真实的心声。
2.丰富思政工作方法。对于基层思想政治工作者而言，其需要在人民群众中间建立起自身的威信，充分使用典型例证、渊博的知识以及富有感情的语言，来把自己的思想传达给基层工作人员，进而取得基层工作者的信任，与其达成思想上的共鸣。需要注意的是，在深入基层工作者调研过程中要注重以事实服人，通过对基层工作者典型事例的调查来增强语言的可信度。没有调查就没有发言权，没有调研就没有领导权，因此，只有在对事实进行充分考察、调研的基础上，思政工作者的语言才更有说服力。同时，一旦基层工作者在日常工作中发生了矛盾，相关的思政工作人员要善于大事化小，小事化了，转化矛盾，进而公平公正的处理基层工作过程中出现的一些问题。善于发挥树立榜样的力量，让其他的基层工作者纷纷向表现突出的先进分子学习，充分发挥榜样的模范带头作用。
强化思政工作人员的队伍建设以及丰富思政工作方法是创新基层思政工作模式的路径，但是，这还不够完善，还需要相关的专家学者从更多的方面进行深入的分析与完善！在新时代背景下，加强对基层思政工作的创新方法研究具有十分重要的现实意义。在群众路线指引下对基层思政工作创新方法的探索，是推动我国国家经济发展以及促进国家稳定的重要举措之一。
参考文献：
[1]吴燕.加强党建和思想政治工作[J].经济论坛，2016.（10）.
[2]李娜.对企业党建的再思考[J].企业文明。2016，（07）.